DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章?
为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章?
请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。
引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):
作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
The Practice of School Principals' Authentic Leadership
冯丰仪(Feng-I Feng) ; 杨宜婷(Yi-Ting Yang)
学校行政 ; 80 期 (2012 / 07 / 16) , P17 - 32
繁体中文 DOI: 10.6423/HHHC.201207.0017
中小学校长 ; 真诚领导 ; 实践策略 ; authentic leadership ; school principal ; school leadership
- 傅志鹏(2002)。校长的政治模式领导策略。学校行政,17,40-57。
连结: - Avolio, B. J.,Gardner, W. L.(2005).Authentic leadership development: Getting to the root of positive forms of leadership.Leadership Quarterly,16,315-338.
- Bolman, L. G.,Deal, T. E.(2002).Leading with soul and spirit.School Administrator,59(2),21-26.
- Branson, C.(2007).Effects of structured self-reflection on the development of authentic leadership practices among Queensland primary school principals.Educational Management Administration Leadership,35(2),225-246.
- Branson, C.(2010).Ethical decision making: Is personal moral integrity the missing link?.Journal of Authentic Leadership in Education,1(1),1-8.
- 林株启,李佩玲(2020)。真诚领导与社会自我效能的相关性研究-以东海大学学生领袖为例。学生社团学刊,8,1-26。
- 萧景楷,张本圳(2018)。员工领导行为知觉对工作绩效之影响。联大学报,15(2),95-113。
- 杨宜婷,冯丰仪(2015)。我国国民小学校长真诚领导与教师信任关系之研究。台北市立大学学报,46(2),1-27。
- (2015)。我国国民小学校长真诚领导与教师信任关系之研究。台北市立大学学报,46(2),1-33。
- (2018)。国中校长真诚领导之影响因素:华人传统领导文化之观点。教育与心理研究,41(4),33-59。