提升居家護理與出院準備人力運用彈性成效

An-Chun Cheng; I-Li Lu; Yi-Fang Lee; Ie-Fn Jan; I-Chun Pan; Chia-Yuan Chung; Hsien-Chen Chang; Nai-Ching Chen

doi:10.6530/YYN.202403_18(1).0009

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doi:DOI 号

来源数据

P55 - 63

医药卫生 > 预防保健与卫生学
医药卫生 > 社会医学

DOI： 10.6530/YYN

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提升居家护理与出院准备人力运用弹性成效

Improve the Effectiveness of Flexible use of Manpower in Home Care and Discharge Preparation

郑安君(An-Chun Cheng) ；卢怡利(I-Li Lu) ；李宜芳(Yi-Fang Lee) ；曾毅芬(Ie-Fn Jan) ；潘怡君(I-Chun Pan) ；锺家媛(Chia-Yuan Chung) ；张贤真(Hsien-Chen Chang) ；陈乃菁(Nai-Ching Chen)

源远护理； 18 卷 1 期 (2024 / 03 / 01) ， P55 - 63

繁体中文;英文 DOI： 10.6530/YYN.202403_18(1).0009

居家护理；出院准备；人力运用；弹性成效； home care ； preparation for discharge ； manpower utilization ； flexible effectiveness

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摘要 │ 参考文献 (14) │ 国际计量

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The limitation in the use of nursing staff can impact the overall quality of patient care. In September 2020, the task force calculated that the flexibility of the unit's manpower utilization was 24.43%. The purpose of this project was to "improve the flexibility on the use of human resources in home care unit". Problems identified included (1) lack of supporting standards, (2) lack of internal cross-response mechanisms, (3) lack of shift change standards, (4) unfamiliar with other discipline's business, including case management status, and (5) High and complexity of different disciplines plus unable to properly train personnel in a short time. Strategies implemented were (1) formulated support specifications, (2) formulated internal cross-response mechanisms, (3) implemented cross-training internally, (4) establish shift standards, (5) establish a two-way source cross-training model, and (6) establish regular cross training model. After the implementation of this project, the degree of flexibility in the use of manpower increased to 57.14% (8/14), which did not reach the projected goal. This project is a cross-training predecessor plan, and its benefits can be used as a reference for the flexible use of manpower.

参考文献 ( 14 ) 〈TOP〉

Liang, Y. W.,Tsay, S. F.,Chen, W. Y.(2012).Effects of nurse staffing ratios on patient mortality in taiwan acute care hospitals: a longitudinal study.The Journal of Nursing Research,20(1),1-8.
连结：
冯明珠,武香君,林慧姿,雷蕾,赵嘉玲,陆椿梅,杨婉萍(2020)。面对全球新冠肺炎爆发台湾护理人员之压力、心理困扰与缓解方式探讨。护理杂志，67(3)，64-74。
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黄仲毅,卢美秀(2017)。运用弹性护理人力资源管理策略於医院之成效初探。护理杂志，64(6)，56-66。
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Atkinson, J.(1984).Manpower Strategies for Flexible Organizations.Personnel Management,16,28-31.
Buchan, J.,Charlesworth, A.,Gershlick, B.,Seccombe, I.(2019).A critical moment: NHS staffing trends, retention and attrition.

国际计量

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