社交網站上倫理決策行爲的實徵研究

盧盈光; 王存國

doi:10.30136/ZXYGLKX.201006.0002

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doi:DOI 号

来源数据

P17 - 39

基础与应用科学 > 资讯科学
社会科学 > 管理学

DOI： 10.30136/ZXYGLKX

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社交网站上倫理决策行爲的实徵研究

An Empirical Study of Ethical Decision Making Behavior on Social Network Sites

盧盈光；王存国

资讯与管理科学； 3 卷 1 期 (2010 / 06 / 30) ， P17 - 39

繁体中文 DOI： 10.30136/ZXYGLKX.201006.0002

社交网站；倫理决策；道义论评估；目的论评估；倫理评判；行爲意图； social network sites ； ethical decision making ； deontological evaluations ； teleological evaluations ； ethical judgments ； behavioral intentions

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摘要 │ 参考文献 (47) │ 国际计量

摘要〈TOP〉

并列摘要〈TOP〉

Social networking sites (SNS) have quickly become one of the most popular means of online communication. The advent of SNS has increase the intersection between personal and professional life, and further blurs their boundaries, thus requiring organizations to adopt policies providing guidance to employees regarding proper use of SNS. An understanding of ethical decision making on SNS is important for them to make such policies effective. The study draws on Hunt and Vitell's (1986) ethical decision-making theory to explore employees' behavioral model of ethical decision making on SNS. Moreover, a research model is developed and empirical tested using data collected via Internet questionnaires. With a partial least square (PLS) analysis, we find that: 1) norms of behavior on SNS have a direct impact on deontological evaluations; 2) positive and negative consequences of behavior on SNS directly influence teleological evaluations; 3) ethical judgments are reached by undertaking both deontological and teleological evaluations, but teleological evaluations have a stronger association than deontological evaluations with ethical judgments; 4) ethical judgments directly affect SNS users' behavioral intentions, but teleological considerations can also influence their behavioral intentions directly, allowing them to bypass or disaffirm ethical judgments in order to achieve or avoid specific outcomes; 5) as a whole, teleological processes play a much larger role in a SNS user's decision than deontological processes.

参考文献 ( 47 ) 〈TOP〉

Deloitte (2009) "Deloitte' s 2009 Ethics & Workplace Survey Examines the Reputational Risk Implications of Social Networks," found online at http://www.deloitte.com/dtt/cda/doc/content/us_2009_ethics_workplace_survey_220509.pdf.
Gelles, D. (2009) “Blogs That Spin a Web of Deception; As Some Employees Use Social Media to Fake Enthusiasm for their Products, Others Are Writing Online Codes of Ethics, Reports David,” Financial Times, Feb 12, 10.
Elgan, M. (2009) "To tweet, or not to tweet?" www.computerworld.com, January 31,http://www.computerworld.com/s/article/9127078/To_tweet_or_not_to_tweet_.
Harned, P. (2009) "Enforcing Employee Ethics in Online Social Networks Era," Compliance Week, May 27, http://www.complianceweek.com/article/5418.
Wikipedia,(2008) "Social Network Service," Found on line at http://en.wikipedia.org/wiki/Social_network_service.

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