DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章?
为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章?
请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。
引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):
作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
Charismatic Leadership in the Chinese Enterprises: Construct Analysis and Scale Development
黄敏萍(Min-Ping Huang) ; 林姿葶(Tzu-Ting Lin) ; 郑伯埙(Bor-Shiuan Cheng) ; 梁玮钧(Wei-Chun Liang)
管理学报 ; 29 卷 4 期 (2012 / 08 / 01) , P307 - 331
繁体中文 DOI: 10.6504/JOM.2012.29.04.01
魅力领导 ; 量表建构 ; 文化特殊性 ; Charismatic Leadership ; Scale Development ; Culture Specification
- 郑伯埙、周丽芳、樊景立(2000)。家长式领导量表:三元模式的建构与测量。本土心理学研究,十四,3-64。
连结: - 郑伯埙、姜定宇(2000)。华人组织中的主管忠诚:主位与客位概念对员工效能的效果。本土心理学研究,十四,65-144。
连结: - 郑伯埙、樊景立(2000)。华人组织的家长式领导:一项文化观点的分析。本土心理学研究,十三,127-180。
连结: - Weber, M., 1947. The Theory of Social and Economic Organization, New York: Oxford University Press
- Anderson, J. C.,Gerbing, D. W.(1988).Structural Equation Modeling in Practice: A Review and Recommended Two-Step Approach.Psychological Bulletin,103(2),411-423.
- 黄敏萍、高凤霞(2014)。价值契合观点之魅力领导理论:中介历程与多层次分析。中华心理学刊,56(2),215-235。
- 简忠仁,林昱錡,林姿葶(2022)。仁慈领导双构面模式之再探:内涵厘清与量表建构。本土心理学研究,58,3-59。
- 赖玺方、杨美玉、陈淑贞、戚树诚、朱志杰(2016)。台湾组织行为的实证发现:一项国内管理期刊論文的30 年回顾。管理学报,33(1),1-34。
- 张鼎乾(2014)。魅力领导在教练领导行为模式的应用。大专体育,131,35-41。