DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
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ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
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五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
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例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
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doi:DOI 号
Management Ownership and Dividend Policy: The Role of Managerial Overconfidence
中山管理评论 ; 23 卷 2 期 (2015 / 06 / 01) , P591 - 629
英文 DOI: 10.6160/2015.06.03
经理人持股 ; 经理人过度自信 ; 股利政策 ; 掠夺效果 ; Management Ownership ; Managerial Overconfidence ; Dividend Policy ; Entrenchment Effect
- Hribar, P. and Yang, H., 2013, “CEO Overconfidence and Management Forecasting.” Working Paper, University of Iowa
- Balachandran, B., Basov, S., and Theobald, M., 2013, “Dividends and Managerial Overconfidence.” Working Paper, La Trobe University
- Wu, C. H. and Liu, V. W., 2011, “Payout Policy and CEO Overconfidence.” Working Paper, National Sun Yat-sen University
- Ben-David, I., Graham, J. R., and Harvey, C. R., 2007, “Managerial Overconfidence and Corporate Policies.” Working Paper, Duke University
- Ahmed, A. S.,Duellman, S.(2013).Managerial Overconfidence and Accounting Conservatism.Journal of Accounting Research,51(1),1-30.
- 刘永钦、陈圣雯、陈香如(2018)。经理人持股对公司价值的影响:过度自信的角色。经济研究,54(2),191-242。
- 盧正寿、陈安琳(2017)。自管理者过度自信观点解释IPOs 长短期报酬異象。管理学报,34(1),31-54。
- 苏乃惠、黄胜华、陈云英(2017)。经理人过度自信与盈余品质之关系。台湾管理学刊,17(1),1-22。
- (2024)。经理人过度自信、租税规避与成本僵固性之关联性。当代会计,25(1),87-114。
- (2024)。女性担任管理者或董事会成员如何影响企业信用评等?。管理学报,41(1),91-121。