DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。
ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）
例如：A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
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为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
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A Program to Improve the Retention Rates of New Nursing Staff in a Hospital
叶镁瑱(Mei-Tien Yeh) ； 游雅梅(Ya-Mei Yu) ； 陈思吟(Szu-Yin Chen) ； 孙美华(Mei-Hua Sun)
新台北护理期刊 ； 19 卷 1 期 (2017 / 03 / 01) ， P47 - 57
繁体中文
DOI：
10.6540/NTJN.2017.1.005
护理人员 ； 新进护理人员 ； 留任 ； 专案 ； nurses ； newly graduated nurses ； job retention ； project
- 张慧兰,卢美秀,林秋芬(2010)。应届毕业新进护理人员离职相关因素之探讨。医护科技期刊，12(3)，161-172。
连结：
- Duchscher, J. B.(2009).Transition shock: The initial stage of role adaptation for newly graduated registered nurses.The Journal of Advanced Nursing,65(5),1103-1113.
- Horton, C. D.,Depaoli, S.,Hertach, M.,Bower, M.(2012).Enhancing the effectiveness of nurse preceptors.Journal for Nurses in Staff Development,28(4),E1-E7.
- Komaratat, S.,Oumtanee, A.(2009).Using a mentorship model to Prepare newly graduated nurses for competency.The Journal of ntinuing Education in Nursing,40(10),475-480.
- Salera-Vieira, J.(2009).The collegial clinical model for orientation of new graduate nurse: A strategy to improve the transition from student nurse to professional nurses.Journal for Nurses in Staff Development,25(4),174-181.
