DOI
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(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
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例如:A期刊2017年之五年影响指数
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doi:DOI 号
工作投入对於情绪劳务与顾客导向行为之影响─医院护理人员的实证研究
王美玲(Mei-Ling Wang) ; 张淑真(Shu-Chen Chang)
The Journal of Nursing Research ; 24 卷 2 期 (2016 / 06 / 01) , P153 - 162
英文 DOI: 10.1097/jnr.0000000000000114
情绪劳务 ; 正向情绪表达 ; 负向情绪克制 ; 工作投入 ; 顾客导向行为 ; emotional labor ; expression of positive emotion ; suppression of negative emotion ; job involvement ; customer-oriented behavior
- Du, P. L.、Chang, C. S.、Huang, I. C.(2009)。Reconstructing and measuring of Kanungo's job involvement scale-sampling on the nursing employees。Formosa Journal of Mental Health,22(2),139-159。
连结: - Peng, T.K.、Kao, Y. T.、Lin, C. C.(2006)。Commonmethod variance in management research: Its nature, effects, detection, and remedies。Journal of Management,23(1),77-98。
连结: - Wu, T. Y.、Cheng, B. S.(2006)。The effect of interactions among job involvement, ability of regulating other's emotion, and emotional labor on emotional exhaustion。Formosa Journal of Mental Health,48(1),69-87。
连结: - Wu, Y. T.、Huang, K. C.、Wey, C. J.、Kuo, N. W.(2005)。Exploring the associated factors of hospital employees' customer-oriented behavior。Journal of Healthcare Management,6(2),215-232。
连结: - Allport, G. W. (1945). The psychology of participation. Psychological Review, 52(3), 117-132. doi:10.1037/h0056704
- 陈怡君,吕季蓉,王光旭(2023)。身心障碍福利机构照服员情绪劳务与工作倦怠关连性之研究:以社会支持为调节变数。社会科学论丛,17(1),81-131。
- 陈栅君,陈冠仰,许中华(2021)。从情感事件理论探讨负面事件对护理师情绪劳务、离职倾向及服务行为之影响。健康科技期刊,8(1),1-15。
- (2024)。情绪劳务之统合分析研究。教育心理学报,55(4),847-874。