專題演講　企業倫理、和平共生對企業全球化發展之重要性

林彩梅

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DOI 是数位物件识别码（ D igital O bject I dentifier ）的简称，
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如以DOI号为 10.5297/ser.1201.002 的文献为例，此文献的永久连结便是： http://dx.doi.org/ 10.5297/ser.1201.002 。
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有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考（）。

ACI:

数据来源：Academic Citation Index，简称ACI

台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。

五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。

公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）

例如：A期刊2017年之五年影响指数

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专题演讲　企业伦理、和平共生对企业全球化发展之重要性

Importance of Business Ethics and Peaceful Symbiosis to Enterprise's Globalization

林彩梅(Tsai-Mei Lin)

多国籍企业管理评论； 3 卷 1 期 (2009 / 03 / 01) ， Ps1 - s21

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企业伦理；和平共生；和平文化经营理念；异文化管理； Business Ethics ； Peaceful Symbiosis ； Managerial Philosophy of Peace Culture ； Cross-cultural Management

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摘要 │ 参考文献 (23) │ 被引用文献 (9) │ 国际计量

摘要〈TOP〉

并列摘要〈TOP〉

Globalizations of MNEs in the 21st century need not only hi-tech products, extraordinary management and technical staffs, large scale of international markets and efficient merging policies, but also concerns of business ethics and peaceful symbiosis. The bankruptcies of Enron and Lehman Brothers were both due to absences of business ethics and manager's moral attitudes, and which had lead to serious recession and unemployment for global economy. MNEs face the challenges to run business under cross-cultural, cross-racial and cross-religion conflicts, the management need to posses ”Managerial Philosophy of Peace Culture”. By creating business ethics and integrating cultural differences on the basis of peaceful symbiosis, MNEs will gradually obtain unification and cooperation from peoples in different cultures and races. Not only UN has ethical codes as: moral standards, ethics to deal with employees, ethics to deal with consumers, ethics to protect host countries’ environments, ethics to deal with host countries and ethics to protect basic human rights for MNEs, also, leaders’ conference of MNEs and global unions have all emphasized that all businesses have to posses business ethics, some well-know scholars like J.H. Dunning also indicated that absences of ethics will lead to economy failure for both countries and business.
Research shows that MNEs will prevent negative comment, and increase social acceptance to run business under ethical basis. Also, Ethical attitude will create positive and stable relations with stakeholders and supply chains, gain extraordinary and ethical staffs, and speed the steps to go globalization. Leaders of MNEs should possess ”Managerial Philosophy of Peace Culture” and spirits of ”Peaceful Symbiosis”, adopt benevolent and the third culture （integrate superior cultures of both mother and host countries）management and enlarge employee welfare. Through which, MNEs will gain unification and cooperation from peoples in different cultures and races, then lead to co-abundant for both MNEs and host countries.

参考文献 ( 23 ) 〈TOP〉

(1999)。汤恩比与池田大作对谈集。正因文化事业有限公司。
Buckley, P. J.(2002).Is the International Business Research Agenda Running Out of Steam?.Journal of International Business Studies,33(2),365-374.
Carroll, Archie B.(1996).Business and Society: Ethics and Stakeholder Management.Cincinnati, Ohio:South- Western College.
Dunning, J. H.,Kung, Hans(2003).Making Globalization Good.New York:Oxford University Press.
Dunning, J. H.,Lin, Tasi-mei(2007).Multinational Enterprises and Emerging Challenges of The 21st Century.UK:Edward Elgar.

被引用文献 ( 9 ) 〈TOP〉

国际计量

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