運動休閒管理相關科系學生實習體驗對職業承諾與未來從事專長工作意願影響之研究

黃彥翔

doi:10.6214/JSRM.1201.002

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doi:DOI 号

来源数据

P21 - 36

人文学 > 地理及区域研究
社会科学 > 体育学
社会科学 > 管理学

DOI： 10.6214/JSRM

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运动休闲管理相关科系学生实习体验对职业承诺与未来从事专长工作意愿影响之研究

Impact of Internship Experience on Career Commitment and Intention to Enter Profession on Students of Sport Recreation and Management Related Departments

黄彦翔(Yen-Hsiang Huang)

运动休闲管理学报； 12 卷 1 期 (2015 / 03 / 01) ， P21 - 36

繁体中文 DOI： 10.6214/JSRM.1201.002

实习；体验；休闲；管理； Internship ； Experience ； Recreation ； Management

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摘要 │ 参考文献 (49) │ 被引用文献 (6) │ 国际计量

摘要〈TOP〉

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Along with the development of sport industry, the departments relating to sport recreation and management have established around the island recently. In order to build a bridge for students to enter the employment market right after graduation, most of sport recreation and management department have developed internship program thus enables students to fit into the market and explore the potential of sport industry. The purpose of this study was to verify the influence of internship experience toward career commitment and intention to enter the profession. Subjects were students of sport recreation and management departments completing the internship program. A questionnaire entitled ＂internship experience, career commitment and intention to enter the profession＂ was distributed to 550 students from 12 departments. Of the 550 questionnaires, 517 were retrieved and 23 were discarded due to invalid responses, whereas 494 were valid responses corresponding with 89.8% return rate. The gathered data were first reliability and validity examined and then computed by SPSS 18 and AMOS 18 to test the relationship among the studied variables. The findings of this study indicate that the internship experience was positive correlated with career commitment yet insignificantly correlated with intention to enter the profession. Career commitment was positive correlated with intention to enter the profession and significantly mediate the relationship between internship experience and intention to enter the profession.

参考文献 ( 49 ) 〈TOP〉

Ajzen, I.,Czasch, C.,Flood, M. G.(2009).From intentions to behavior: implementation intention, commitment, and conscientiousness.Journal of Applied Social Psychology,39(6),1356-1372.
Anderson, J.,Gerbing, D.(1988).Structural equation modeling in practice: A review andrecommended two-step approach.Psychological bulletin,103(3),411-423.
Bagozzi, R. P.,Yi, Y.(1988).On the evaluation of structure equation models.Journal of the Academy of Marketing Science,16(1),74-94.
Baron, R. M.,Kenny, D. A.(1986).The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: conceptual, strategic, and statistical considerations.Journal of Personality and Social Psychology,51(6),1173-1182.
Beggs, B.,Ross, C. M.,Goodwin, B.(2008).A comparison of student and practitioner perspectives of the travel and tourism internship.Journal of Hospitality, Leisure, Sport,and Tourism Education,7(1),31-39.

被引用文献 ( 6 ) 〈TOP〉

国际计量

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