DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。
ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）
例如：A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章？
为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
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引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异)：
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Leadership Style, Job Involvement, and Intent to Stay: Evidence from Hospitality Interns in Taiwan
李佳玲(Chia-Ling Lee) ； 何俊明(Chun-Ming Ho) ； 秦孝伟(Hsiao-Wei Ching)
餐旅暨观光 ； 15 卷 1 期 (2018 / 03 / 01) ， P77 - 100
繁体中文
DOI：
10.6572/JHT.201803_15(1).0004
工作投入 ； 留任意愿 ； 领导风格 ； 餐旅实习生 ； job involvement ； intention to stay ； leadership style ； hospitality intern
- 吴宗佑,郑伯燻(2006)。工作投入、调节他人情绪能力与情绪劳动之交互作用对情绪耗竭的预测效果。中华心理学刊，48(1)，69-87。
连结：
- 李婉祯,林木泉,朱正一(2013)。身心障碍凝照护机构照顾服务员工作倦息、社会支持与留任意愿相关性之探讨。医务管理期刊，14(1)，38-54。
连结： - 林尚平,陈建龙,张明旭(2010)。国际观光旅馆後场烘焙师父工作满意，离职倾向与工作绩效之研究：华人社会之师徒功能。观光休闲学报，16(1)，45-66。
连结： - 洪丽美,李德治,陈春富,李雪秀(2010)。餐旅实习生投入相关产业意愿之研究。弘光学报，60，46-60。
连结： - 许顺旺,叶欣婷(2010)。国际观光旅馆员工工作价值观、工作态度与工作任务绩效之相关研究─以主管领导风格为干扰变项。企业管理学报，87，77-110。
连结：
