真誠領導對任務績效之影響：探討LMX之中介角色

丘舒宜

doi:10.6846/TKU.2016.01016

山西大学，您好！

感谢采购，人社期刊库｜人社论文库，期间：2024/01/01~2024/12/31

感谢试用，科学期刊库｜科学论文库，期间：2024/10/20~2025/01/20

浏览高级检索

关闭
检索检索高级检索出版物检索
浏览期刊主题浏览核心期刊浏览期刊拼音浏览

关闭

查询符号(半角)	查询符号意义说明
空格	表示为「AND」两个查询词之交集
双引号 ( " " )	片语以双引号标示开始及结束，而且只寻找出现顺序相同的字词，例： " image process "
?	表示一个字母切截，输入两个?表两个字母，依此类推，例：输入「Appl?」，查得结果应为appl e , appl y … ( 常用于英文字查询 )
*	表示不限字母切截，由0~n. 例：输入「appl*」，查得结果应为appl e , appl es , appl y , appl ied , appl ication … ( 常用于英文字查询 )
AND、OR、NOT	布尔逻辑组合关键字，用来扩大或缩小查询范围的技巧。 (1) AND ：缩小查询范围 (2) OR ：扩大查询范围(3) NOT：排除不相关的范围

DOI 是数位物件识别码（ D igital O bject I dentifier ）的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。

使用DOI作为永久连结

每个DOI号前面加上「 http://dx.doi.org/ 」便成为永久网址。
如以DOI号为 10.5297/ser.1201.002 的文献为例，此文献的永久连结便是： http://dx.doi.org/ 10.5297/ser.1201.002 。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。

引用含有DOI的文献

有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考（）。

书目管理工具

相关连结

问题回报

全文下载

真诚领导对任务绩效之影响：探讨LMX之中介角色

Authentic Leadership and Employee Task Performance: Exploring the Mediating Role of Leader-Member Exchange

丘舒宜 , 硕士　　导师：汪美伶　　共同指导教授：涂敏芬

繁体中文 DOI： 10.6846/TKU.2016.01016

真诚领导；领导者成员交换；任务绩效；电话行销； authentic leadership ； leader-member exchange ； task performance ； telemarketing

0 个人觉得这篇文章赞

摘要 │ 参考文献 (75) │ 国际计量

摘要〈TOP〉

并列摘要〈TOP〉

Encountered with fierce competition and cost constraints, the financial industry in Taiwan has realized the importance of market orientation, and begun to develop multiple marketing channels so as to approach the potential customers. In particular, the channel of telemarketing has made a lot of contribution to the profits for financial firms. As the leadership of telemarketing team managers may have influence on telemarketing personnel’s performance, the purpose of this study is to examine the influence of authentic leadership on leader-member exchange (LMX) and task performance as well as the mediating effect of LMX between authentic leadership and task performance. We collected 328 copies of effective questionnaires from telemarketing personnel working in the financial institutions and then conducted subsequent analyses. The results of hierarchical regression analysis showed that authentic leadership had positive effects on LMX and task performance. LMX was also found positively associated with task performance. In addition, the relationship between authentic leadership and task performance was mediated by LMX. Both theoretical and practical implications are discussed.

参考文献 ( 75 ) 〈TOP〉

林家五、王悦萦、胡宛仙 (2012)。真诚领导与仁慈领导对组织公民行为及主管忠诚之差异效果. 本土心理学研究, (38), 205-256.
连结：
林国桢、谢侑真(2007)。学校领导新典范-完全领导(Total Leadership)内涵之初探。学校行政双月刊,48,187-209。
连结：
陈彦君、沈其泰（2015）。检验主管认同与权力距离倾向对於真诚领导与服务品质之关系的效果. source: 人力资源管理学报; 2015, 15: P1-25.
连结：
陈韦丞（2015）。真诚领导的中介历程：以部属心理真诚作为中介变项。台湾大学硕士论文。
连结：
熊欣华、陈钦洲(2012),「自己人更优惠,或是更辛苦?领导部属交换关系中的矛盾」, 人力资源管理学报,第十二卷第四期,页 29-52。
连结：

国际计量

〈TOP〉

E-mail ：

文章公开取用时，将寄通知信至您填写的信箱地址

E-mail ：

使用DOI作为永久连结

引用含有DOI的文献

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考（）。