DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。
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Research on Usability Design of Job Seeking and Matching System
廖翊伶 , 硕士 导师：廖秀莉
繁体中文
DOI：
10.6840/cycu201700242
人力资源 ； 介面设计 ； 可使用性 ； 满意度 ； human resources ； interface design ； usability ； satisfaction
- Catarci, T. (1999). Web-based information access. In Proceedings Fourth IFCIS International Conference on Cooperative Information Systems. CoopIS 99 (Cat. No.PR00384) (pp. 10–20).
连结：
- Eleanna Galanaki. (2002). The decision to recruit online: a descriptive study. Career Development International, 7(4), 243–251.
连结： - Farkas, D. K. (1997). Designing Business: Multiple Media, Multiple Disciplines. Technical Communication, 44(3), 312–315.
连结： - Feldman, D. C., and Klaas, B. S. (2002). Internet job hunting: A field study of applicant experiences with on-line recruiting. Human Resource Management, 41(2), 175–192.
连结： - Giese, J. L., and Cote, J. A. (2000). Defining Consumer Satisfaction - ProQuest.
连结：
