DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
志工心理契约达成与持续服务意愿相关性之研究-以国际铁人三项赛事运动志工为例
许萱 , 硕士 导师:陈敏弘
繁体中文 DOI: 10.6346/NPUST202000328
心理契约达成 ; 持续服务意愿 ; 运动志工 ; psychological contract fulfillment ; continuing service intention ; sport volunteer
- 吴慧卿(2005)。台湾地区大学生运动志愿服务工作参与动机及考量因素之研究。体育学报,38(4),93-107。
连结: - 李城忠、陈益壮、陈怡方(2011)。运动志工持续涉入、团队认同与满意度之关系研究-以彰化县高山青車队为例。运动休闲管理学报,8(1),142-157。
连结: - 毕璐銮、郑莉苓(2008)。运用知觉过程规划运动志工教育训练。中华体育季刊,22(2),113-120。
连结: - 卢心雨(2002)。运动志工的招募与留用策略。中华体育季刊,16(1),75-80。
连结: - 卜华白(2003)。员工的心理契约违背。企业改革与管理,11(4),10-12。