海軍志願士兵工作滿意度對離職傾向之研究-以海軍某後勤單位為例

徐維隆

山西大学，您好！

感谢采购，人社期刊库｜人社论文库，期间：2025/01/01~2025/12/31

感谢试用，科学期刊库｜科学论文库，期间：2024/10/20~2025/01/20

浏览高级检索

关闭
检索检索高级检索出版物检索
浏览期刊主题浏览核心期刊浏览期刊拼音浏览

关闭

查询符号(半角)	查询符号意义说明
空格	表示为「AND」两个查询词之交集
双引号 ( " " )	片语以双引号标示开始及结束，而且只寻找出现顺序相同的字词，例： " image process "
?	表示一个字母切截，输入两个?表两个字母，依此类推，例：输入「Appl?」，查得结果应为appl e , appl y … ( 常用于英文字查询 )
*	表示不限字母切截，由0~n. 例：输入「appl*」，查得结果应为appl e , appl es , appl y , appl ied , appl ication … ( 常用于英文字查询 )
AND、OR、NOT	布尔逻辑组合关键字，用来扩大或缩小查询范围的技巧。 (1) AND ：缩小查询范围 (2) OR ：扩大查询范围(3) NOT：排除不相关的范围

DOI 是数位物件识别码（ D igital O bject I dentifier ）的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。

使用DOI作为永久连结

每个DOI号前面加上「 http://dx.doi.org/ 」便成为永久网址。
如以DOI号为 10.5297/ser.1201.002 的文献为例，此文献的永久连结便是： http://dx.doi.org/ 10.5297/ser.1201.002 。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。

引用含有DOI的文献

有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考（）。

书目管理工具

相关连结

问题回报

全文下载

海军志愿士兵工作满意度对离职倾向之研究-以海军某後勤单位为例

The navy wish soldier works the degree of satisfaction to leave job research the tendency Take the navy some logistics unit as the example

徐维隆 , 硕士　　导师：黄永成　　

繁体中文

精粹案；工作满意度；离职倾向；志愿士兵； Jingtsui Program ； JobSatisfaction ； Turnover Tendency ； Volunteer Soldiers

0 个人觉得这篇文章赞

摘要 │ 参考文献 (45) │ 国际计量

摘要〈TOP〉

并列摘要〈TOP〉

The Armed Forces have transformed muchwith social changes, conscription reformation, andreorganization with Jingtsui Program. This researchaims to figure out the relationship between job satisfaction and turnover tendency of volunteer soldiers with quantitative method. The research sample is a Navy Logistics Support Command. Thirty active soldiers and retired soldiers are involved by in-depth interviewing, and literature review also takes part in this research. The findings can be summarized as below:
I. Overall job satisfaction of current volunteer soldiers is relatively low. The major cause is the Armed Forces reorganization policies, which decrease job opportunities, gainheavier loads, and cause manpower insufficiency.
II. Turnover tendency is relatively high for those who have low job satisfaction.
III. Generally, individuals tending to quit are not satisfied with the insufficiency of job opportunities for petty officers, which further reduces promotion opportunity, and the limitation on career development.
IV. Stabilized working position, regular vacation schedule, and near-residence job assignment help increase job satisfaction and decrease turnover tendency.

参考文献 ( 45 ) 〈TOP〉

吴旨启，2009。主管领导行为、工作特性、工作满意度与离职倾向之关系研究—以半导体产业为例。(国立成功大学高阶管理硕士在职专班硕士论文)。
连结：
李志尧，2011。我国募兵制未来发展应有之方向。《战略安全研析》，第78期。
连结：
李政诚，2010。人格特质、认知风格、工作特性对工作满意度之影响-以台湾中油公司研究单位不同职务员工为例。(国立成功大学高阶管理硕士在职专班硕士论文)。
连结：
周明德，2013。志愿役军人生活型态与工作满意对离职倾向之研究-以中部地区陆军部队为例。(朝阳科技大学工业工程与管理系研究所硕士论文)。
连结：
林泽助，2010。影响国军推动「募兵制」关键因素探讨。《国防杂志》，第25卷，第2期。
连结：

国际计量

〈TOP〉

E-mail ：

文章公开取用时，将寄通知信至您填写的信箱地址

E-mail ：

使用DOI作为永久连结

引用含有DOI的文献

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考（）。