警務人員幸福感量表發展之研究

林英世

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警务人员幸福感量表发展之研究

A Study on Well-Being Scale Development for Police Officers

林英世 , 硕士　　导师：蔡明智　　

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警务人员；幸福感；量表发展； Police officers ； Well-being ； Scale development

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摘要 │ 参考文献 (52) │ 国际计量

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urrently, topics relative to police officers well-being are still rarely discussed by scholars. Refer to the relative research of well-being and based on the widely accepted measurement tools with superb reliability and validity - "Oxford Happiness Inventory", this study take into consideration the characteristics of police work, and develop a police officer well-being measurement scale. The police officers well-being scale including four facets, "life satisfaction", "health", "interpersonal relationships", and "personal growth", a total of twenty-one key questions. The total explains variance of the scale is 63.218%, and the overall Cronbach's α reliability coefficient is 0.908, showing this scale has acceptable construct validity and reliability. Kaohsiung area police officers are selected as research samples. Using convenience sampling method, three hundred questionnaires are distributed and two hundred and forty-two valid questionnaires are collected, the recovery rate was 80.66%. Results reveal that police officers of different background variables, such as service length, age, education level, and class, have significant differences in their well-being perception.

参考文献 ( 52 ) 〈TOP〉

古婷菊（2006）。国中教师幸福感及其相关因素之研究。国立台湾师范大学，台北市。
连结：
吴月霞（2004）。国小高年级单亲儿童亲子互动、社会支持与其幸福感之研究。
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施建彬（1995）。幸福感来源与相关因素之探讨。私立高雄医学大学硕士論文，高雄市。
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谢琇玲、李美华（2011）。鱼与熊掌不可得兼?探索工作满足与幸福感的关联性。劳资关系论丛，13(1)，35-71。
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景家威（2014）。工作生活平衡与幸福感之研究：以青年民航空勤组员为例。国立中山大学人力资源管理研究所硕士论文，高雄。
连结：

国际计量

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