運用AHP法分析碩士在職進修因素之研究

許瑋玟

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运用AHP法分析硕士在职进修因素之研究

A Study of Using the Analytic Hierarchy Process Method to Explore the Reasons of Studying a In-service Education Master's Degree

许玮玟 , 硕士　　导师：陈俊益　　

繁体中文

层级分析法；在职进修；终身学习；进修动机； Analytic Hierarchy Process ； On-the-job training ； Lifelong learning ； Learning motivation

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摘要 │ 参考文献 (58) │ 被引用文献 (1) │ 国际计量

摘要〈TOP〉

并列摘要〈TOP〉

Due to the economic downturn and the high unemployment, on-the-job training become the best choice to enhance self-worth. Therefore, I would like to explore the factors that affect the willingness to join on-the-job master program through this study. In this research, the method of Analytic Hierarchy Process (AHP) is adopted to study by the questionnaire survey. According to the relevant literature survey, the decisive factors were collected to form the questionnaire that were scrutinized by experts. Finally, the results of the questionnaire were analyzed by AHP. Through the analysis and discussion of the research results, the following conclusion are obtained.
1.In connection with the influencing factors to the willingness of the on-the-job master program, "the enhance expertise " in "the job requirement", "the self-realization "in "the career planning ", "the increasing individual competitiveness" in "the personal factors" and "meeting the higher education degree in present society” in "the social environment " are considered as the most important factors for on-the-job training people.
2.The overall results of decisive factor is job requirements.
3.All the influencing factors in the job requirement is the strengthening of professional knowledge.
The research results could give recruit unit as reference for making recruiting strategy in the on-the job master program.

参考文献 ( 58 ) 〈TOP〉

王毓敏、林继正、陈月娇(2008)，EMBA班学习动机、价值观、学习障碍与学习行为，虎尾科技大学学报，27(1)，89-108。
连结：
王玮滢(2015)，观光工厂行销策略关键成功因素探讨：AHP分析方法，中正大学企业管理学系未出版学位论文。
连结：
朱蒨仪(2009)，在职进修成人学习者思考风格与创造力之相关研究，屏东教育大学学报-教育类，32，359-392。
连结：
朱宝青、陈柏舟(2001)，影响在职人士与硕士课程进修之决策因素，大叶学报；10(2)，1-13。
连结：
李宛融(2016)，销售转型关键因素探讨-以中华电信为例，淡江大学企业管理学系硕士在职专班未出版硕士论文。
连结：

被引用文献 (1) 〈TOP〉

洪圣斌(2017)。应用层级分析法探讨国军人员在职进修因素之研究－以某宪兵分队为例。义守大学资讯管理学系学位论文。2017。1-70。

国际计量

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