長期照護人員對住民搬運工作、自覺健康因素與職業倦怠之相關性研究

楊典諺

doi:10.6822/CTUST.2011.00042

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长期照护人员对住民搬运工作、自觉健康因素与职业倦怠之相关性研究

The Correlation Study among Residential Handlings, Self-health Perceptions and Burnout to Long Term Care Givers

杨典谚 , 硕士　　导师：许哲瀚　　

繁体中文 DOI： 10.6822/CTUST.2011.00042

职业倦怠；自觉健康；住民搬运；长期照护；照护服务员； care givers ； resident handling ； burnout. ； self-health perception ； long-term care

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摘要 │ 参考文献 (55) │ 国际计量

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The major duty of care givers is to provide various needs of daily life care for residents in the long-term care facilities and some of the works are labor handling. These handling works may affect the health even cause burnout of the care givers, and thus lead to increase turnover rate. Therefore the purpose of this study was to investigate the present status of resident handlings workload, self-health perceptions and burnout, as well as there correlation.
The study subjects were long-term care givers in Taiwan. A purposive sampling procedure was employed to acquire 11 long-term care facilities data. 450 copies of questionnaire were delivered, 371 were returned and 321 were valid. The contents of questionnaire include variables of personal data, resident handling, self-health perception and burnout.
The result showed that the higher appearance of the items in this study were female, age of 41 to 50, education of high school, married, years of working between 1 to 3, full time workers, 5 to 10 resident numbers of caring per day and 41 to 50 working hours per week. The average scores of resident handlings, self-health perceptions and burnout were 3.46, 3.38 and 2.25 respectively. In addition, the longer years of working bear heavier workload and the more significant effects of health issue thus result in burnout. It is therefore to suggest recruit new members of male and younger care givers in order to reduce the loading of workers. Besides, the owners of facility should strength the training knowledge and techniques of resident handling, give appropriate rest to diminish the health injury and burnout that were caused by excessive handling.

参考文献 ( 55 ) 〈TOP〉

吴肖琪（2008）。长期照护专业人力培育及配置策略，研考双月刊，32（6），34-43。
连结：
吴宗颖、纪景琪、王冠今（2008），病患服务员之健康状态分析及医疗建议，中华职业医学杂志，15（4），283-190。
连结：
李世代（2010）。长期照护的发展与推动，台湾医界期刊。53（1），44-50。
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林冠宇、毛义方（2009），医院看护人员健康及工作危险因子相关性研究，台北县：行政院劳工委员会劳工安全卫生研究所。
连结：
林昭卿、宋琇钰、庄照明、蓝育慧（2009）。台湾中部地区长期照护机构服务人员感染控制认知、态度与行为之研究，长期照护杂志，13 （3），351-362。
连结：

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