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查询符号(半角) 查询符号意义说明
空格 表示为「AND」两个查询词之交集
双引号 ( " " ) 片语以双引号标示开始及结束,而且只寻找出现顺序相同的字词,例 : " image process "
? 表示一个字母切截,输入两个?表两个字母,依此类推,例:输入「Appl?」,查得结果应为appl e , appl y … ( 常用于英文字查询 )
* 表示不限字母切截,由0~n. 例:输入「appl*」,查得结果应为appl e , appl es , appl y , appl ied , appl ication … ( 常用于英文字查询 )
AND、OR、NOT

布尔逻辑组合关键字,用来扩大或缩小查询范围的技巧。
(1) AND :缩小查询范围
(2) OR :扩大查询范围(3) NOT:排除不相关的范围

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DOI 是数位物件识别码 ( D igital O bject I dentifier ) 的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。

使用DOI作为永久连结

每个DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 便成为永久网址。
如以DOI号为 10.5297/ser.1201.002 的文献为例,此文献的永久连结便是: http://dx.doi.org/ 10.5297/ser.1201.002
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。

引用含有DOI的文献

有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。

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ACI:

数据来源:Academic Citation Index,简称ACI

台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。

五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。

公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)

例如:A期刊2017年之五年影响指数

(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)

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什么是预刊文章?

为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。

如何引用预刊文章?

请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。

引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):

作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。

doi:DOI 号

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被引用文献 :

0255-9838, 季刊,刊名变更

DOI : 10.6504/JOM

核心收录 : CSSCI-南大 , ACI

影响指数 (2023) : 0.35

数据来源 : Academic Citation Index

刊名沿革
所有卷期
基本信息

语言 : 繁體中文;英文

收录起始 : 15 卷 3 期

社会科学> 管理学

23卷1期
共1页
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篇名升幂排序
1

电子“薪”贵吗?-电子制造业与传统制造业受雇员工薪资报酬差异之研究

庄慧玲(Hwei-Lin Chuang)蔡胜弘(Shen-Hung Tsai)

电子制造业传统制造业固定薪资非固定薪资报酬薪资差异分解High-Tech Manufacture IndustryTraditional Manufacture IndustryFixed SalaryNon-Fixed CompensationCompensation Differential Decomposition

10.6504/JOM.2006.23.01.01 DOI

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2

谁能跳脱潮流压力?潮流效应与组织学习对新科技进入之影响

罗萱(Hsuan Lo)

潮流压力组织学习新科技进入bandwagon pressureorganizational learningnew technology entry

10.6504/JOM.2006.23.01.02 DOI

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3

大者恒大吗?规模与扩张倾向间关系的检视

锺宪瑞(Hsien-Jui Chung)陈俊忠(Chun-Chung Chen)

规模扩张倾向证券产业sizeexpansion propensitysecurities industry

10.6504/JOM.2006.23.01.03 DOI

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4

从人力资本与劳动市场区隔观点探讨非自愿离职者再就业的决定因素-洛基对数线性分析

何金铭(Chin-Ming Ho)陈淑玲(Shu-Ling Chen)童冠烨(Kuan-Yeh Tung)

非自愿离职人力资本劳动市场区隔再就业对数线性模型involuntary job losshuman capitallabor market segmentationreemployment

10.6504/JOM.2006.23.01.04 DOI

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5

管理研究中的共同方法变异:问题本质、影响、测试和补救

彭台光(T. K. Peng)高月慈(Y. T. Kao)林钲棽(Cheng-Chen Lin)

共同方法变异研究方法构念效度同源偏差common method varianceresearch methodconstruct validitysame source bias

10.6504/JOM.2006.23.01.05 DOI

预览摘要 | 参考文献(35) | 被引用文献(5) 下载 全文下载

6

公司治理与专利权:台湾新兴市场

金成隆(Chen-Lung Chin)陈俞如(Yu-Ju Chen)

公司治理所有权结构创新专利权Corporate governanceOwnership structureInnovationPatent

10.6504/JOM.2006.23.01.06 DOI

预览摘要 | 参考文献(61) | 被引用文献(17) 下载 全文下载

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23卷1期
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