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查询符号(半角) 查询符号意义说明
空格 表示为「AND」两个查询词之交集
双引号 ( " " ) 片语以双引号标示开始及结束,而且只寻找出现顺序相同的字词,例 : " image process "
? 表示一个字母切截,输入两个?表两个字母,依此类推,例:输入「Appl?」,查得结果应为appl e , appl y … ( 常用于英文字查询 )
* 表示不限字母切截,由0~n. 例:输入「appl*」,查得结果应为appl e , appl es , appl y , appl ied , appl ication … ( 常用于英文字查询 )
AND、OR、NOT

布尔逻辑组合关键字,用来扩大或缩小查询范围的技巧。
(1) AND :缩小查询范围
(2) OR :扩大查询范围(3) NOT:排除不相关的范围

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DOI 是数位物件识别码 ( D igital O bject I dentifier ) 的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。

使用DOI作为永久连结

每个DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 便成为永久网址。
如以DOI号为 10.5297/ser.1201.002 的文献为例,此文献的永久连结便是: http://dx.doi.org/ 10.5297/ser.1201.002
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。

引用含有DOI的文献

有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。

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ACI:

数据来源:Academic Citation Index,简称ACI

台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。

五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。

公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)

例如:A期刊2017年之五年影响指数

(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)

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什么是预刊文章?

为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。

如何引用预刊文章?

请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。

引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):

作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。

doi:DOI 号

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被引用文献 :

1018-1601, 一年三期

DOI : 10.6226/NTUMR

核心收录 : TSSCI , ACI , Scopus , ESCI

影响指数 (2023) : 0.385

数据来源 : Academic Citation Index

刊名沿革
  • 台大管理论丛

    1994 / 02 - 2024 / 12

所有卷期

22卷1期
共2页
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1

盈余管理动机与资产减损会计:中国证据

曾小青(Xiao-Qing Zeng)李贵富(Kuei-Fu Li)王全三(Chuan-San Wang)黄秋冬(Qiu-Dong Huang)

资产减损盈余管理国际会计准则asset impairmentearnings managementIFRS

10.6226/NTURM2011.22.1.1 DOI

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2

申购热潮是长期绩效的反指标吗?

王朝仕(Chao-Shi Wang)

申购热潮资讯不对称过度反应subscription fadsinformation asymmetryoverreaction

10.6226/NTURM2011.22.1.31 DOI

预览摘要 | 参考文献(27) | 被引用文献(9) 下载 全文下载

3

超法律制度影响本期股票报酬率:对未来公司盈余资讯效果之跨国实证研究

朱立伦(Eric Li-Luan Chu)吴毓武(Woody Wu)

公司治理超法律制度盈余资讯效果corporate governanceextra-legal institutionearnings informativeness

10.6226/NTURM2011.22.1.67 DOI

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4

非营利组织之组织认定归类模式:利益关系者理论观点

林家五(Chia-Wu Lin)胡宛仙(Wan-Hsien Hu)

组织认定利益关系人理论非营利组织organizational identitystakeholder theorynonprofit organization

10.6226/NTURM2011.22.1.97 DOI

预览摘要 | 参考文献(69) | 被引用文献(1) 下载 全文下载

5

主管管理职能提升:自我导向学习与知觉组织支持的交互效果

施智婷(Chih-Ting Shih)陈旭耀(Hsu-Yao Chen)黄良志(Liang-Chih Huang)

自我导向学习知觉组织支持管理职能self-directed learning readinessperceived organizational supportmanagerial competency

10.6226/NTURM2011.22.1.135 DOI

预览摘要 | 参考文献(106) | 被引用文献(5) 下载 全文下载

6

股权结构与多角化

曹寿民(Shou-Min Tsao)金成隆(Chen-Lung Chin)吕学典(Hsueh-Tien Lu)

股权结构多角化公司绩效ownership structurediversificationfirm performance

10.6226/NTURM2011.22.1.165 DOI

预览摘要 | 参考文献(74) | 被引用文献(7) 下载 全文下载

7

外部创新多元性、吸收能力,与创新产出:以台湾2000年到2004年上市公司为例

陈玉麟(Yu-Lin Chen)

开放性创新模式外部创新多元性吸收能力open innovation modeldiversity of external innovationabsorptive capacity

10.6226/NTURM2011.22.1.199 DOI

预览摘要 | 参考文献(93) | 被引用文献(5) 下载 全文下载

8

工作压力及其後果的组群差异:以OSI模式为理论基础之大样本分析

高旭繁(Shu-Fang Kao)陆洛(Luo Lu)

工作压力组群差异统合性的工作压力模式(OSI)work stressgroup differencesa comprehensive theoretical framework of work stress (OSI)

10.6226/NTURM2011.22.1.239 DOI

预览摘要 | 参考文献(67) | 被引用文献(4) 下载 全文下载

9

期望绩效回馈效果对企业投资活动的影响:台湾电子制造业之实证研究

曾真真(Jen-Jen Tseng)赖勇成(Yung-Cheng Lai)

绩效回馈社会期望绩效历史期望绩效performance feedbacksocial aspiration performancehistorical aspiration performance

10.6226/NTURM2011.22.1.273 DOI

预览摘要 | 参考文献(44) | 被引用文献(4) 下载 全文下载

10

重大资本支出後的经营绩效:成长机会与公司治理的角色

黄旭辉(Hsu-Huei Huang)黄一祥(I-Hsiang Huang)张志向(Chih-Hsiang Chang)

资本支出公司治理成长机会capital expenditurecorporate governancegrowth opportunity

10.6226/NTURM2011.22.1.297 DOI

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22卷1期
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