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查询符号(半角) 查询符号意义说明
空格 表示为「AND」两个查询词之交集
双引号 ( " " ) 片语以双引号标示开始及结束,而且只寻找出现顺序相同的字词,例 : " image process "
? 表示一个字母切截,输入两个?表两个字母,依此类推,例:输入「Appl?」,查得结果应为appl e , appl y … ( 常用于英文字查询 )
* 表示不限字母切截,由0~n. 例:输入「appl*」,查得结果应为appl e , appl es , appl y , appl ied , appl ication … ( 常用于英文字查询 )
AND、OR、NOT

布尔逻辑组合关键字,用来扩大或缩小查询范围的技巧。
(1) AND :缩小查询范围
(2) OR :扩大查询范围(3) NOT:排除不相关的范围

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DOI 是数位物件识别码 ( D igital O bject I dentifier ) 的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。

使用DOI作为永久连结

每个DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 便成为永久网址。
如以DOI号为 10.5297/ser.1201.002 的文献为例,此文献的永久连结便是: http://dx.doi.org/ 10.5297/ser.1201.002
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。

引用含有DOI的文献

有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。

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ACI:

数据来源:Academic Citation Index,简称ACI

台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。

五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。

公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)

例如:A期刊2017年之五年影响指数

(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)

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什么是预刊文章?

为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。

如何引用预刊文章?

请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。

引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):

作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。

doi:DOI 号

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被引用文献 :

1018-1601, 一年三期

DOI : 10.6226/NTUMR

核心收录 : TSSCI , ACI , Scopus , ESCI

影响指数 (2024) : 0.315

数据来源 : Academic Citation Index

刊名沿革
  • 台大管理论丛

    1994 / 02 - 2024 / 12

所有卷期

25卷3期
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1

凝聚力在主动人格与角色外行为之调节角色

陈晓铃(Hsiao-Ling Chen)赖凤仪(Fong-Yi Lai)赖春锦(Chun-Chin Lai)高月慈(Yueh-Tzu Kao)

主动人格任务型凝聚力人际型凝聚力建言行为助人行为proactive personalitytask cohesivenessinterpersonal cohesivenessvoice behaviorhelping behavior

10.6226/NTUMR.2015.JUN.OB10 DOI

预览摘要 | 参考文献(101) | 被引用文献(8) 下载 全文下载

2

人们为何能勇於建言?建言自我效能与团队建言行为的效果

杨美玉(Mei-Yu Yang)柯佑宗(Yu-Tsung Ke)

建言行为建言自我效能团队建言行为voice behaviorvoice self-efficacygroup voice behavior

10.6226/NTUMR.2015.FEB.OB13 DOI

预览摘要 | 参考文献(69) | 被引用文献(5) 下载 全文下载

3

真心或矫情?情绪劳务和创新行为之关系

侯胜宗(Sheng-Tsung Hou)樊学良(Hsueh-Liang Fan)连婉茜(Wan-Chien Lien)

情绪劳务创新行为竞争氛围emotional laborinnovative behaviorcompetitive climate

10.6226/NTUMR.2015.JUN.OB07 DOI

预览摘要 | 参考文献(67) | 被引用文献(1) 下载 全文下载

4

促进焦点、分享机制与知识分享:跨层次架构

邱雅萍(Ya-Ping Chiu)黄铭章(Ming-Chang Huang)华佩宥(Pei-You Hua)

知识分享机制促进焦点知识分享倾向knowledge sharing mechanismpromotion focusknowledge sharing intention

10.6226/NTUMR.2015.Apr.OB06 DOI

预览摘要 | 参考文献(75) | 被引用文献(1) 下载 全文下载

5

团队竞争气候对业务人员任务绩效之影响历程:察觉-动机-能耐观点

张国义(Kuo-I Chang)陈淑玲(Shu-Ling Chen)吕依璇(Yi-Shiuan Lu)

团队竞争气候动态竞争任务绩效competitive workgroup climatecompetitive dynamicstask performance

10.6226/NTUMR.2015.JUL.OB18 DOI

预览摘要 | 参考文献(86) | 被引用文献(2) 下载 全文下载

6

实质盈余管理对会计资讯价值攸关性之影响

范宏书(Hung-Shu Fan)林彦廷(Yan-Ting Lin)陈庆隆(Ching-Lung Chen)

实质盈余管理价值攸关性会计资讯real earnings managementvalue-relevanceaccounting information

10.6226/NTUMR.2015.JAN.R11055 DOI

预览摘要 | 参考文献(59) | 被引用文献(3) 下载 全文下载

7

服务组合及生产力:来自会计师事务所的实证研究

张锡惠(Hsi-Hui Chang)蔡晓林(Hiu-Lam Choy)William W. Cooper林美花(Mei-Hwa Lin)

会计师事务所生产力沙宾法案accounting firmsproductivitySarbanes-Oxley Act

10.6226/NTUMR.2015.AUG.R12032 DOI

预览摘要 | 参考文献(28) | 被引用文献(3) 下载 全文下载

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25卷3期
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