题名

六標準差之人力資源管理探討

DOI

10.29999/QM.200410.0003

作者

黃永東

关键词
期刊名称

品質月刊

卷期/出版年月

40卷10期（2004 / 10 / 01）

页次

24 - 27

内容语文

繁體中文
主题分类 社會科學 > 管理學
参考文献
  1. 黃永東(2004)。從六標準差探討領導統御。品質月刊，40(8)，19-22。
    連結：
  2. Pande, P. S.,Neuman, R. P.,Cavanagh, R. R.(2002).The Six Sigma Way Team Fieldbook: An Implementation Guide for Process Improvement Teams.New York:McGraw-Hill.
  3. Pande, P. S.,Neuman, R. P.,Cavanagh, R. R.(2000).The Six Sigma Way: How GE, Motorola, and Other Top Companies Are Honing Their Performance.New York:McGraw-Hill.
  4. Wyper, B.,Harrison, A.(2000).Deployment of Six Sigma Methodology in Human Resource Function: A Case Study.Total Quality Management,11(4&5),720-727.
  5. 石銳(2002)。應用六個希格瑪人力資源管理更上層樓。管理雜誌，336，28-32。
  6. 賴榮仁譯(2001)。六個希格瑪的管理：瞭解、評估及推行企業致勝策略的實務與指南。台北市:哈佛。
print cancel