透過自發性績效管理延績品管圈活動的持績改善

10.29999/QM.200412.0011

黃英傑；陳正芳

自發性績效管理 ； 持績改善活動 ； 品管圈 ； 競爭力

品質月刊

40卷12期（2004 / 12 / 01）

49 - 55

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由於整體經濟結構的轉變，過去利用大量生産追求規模經濟的方式，已經不足以應付現今的全球競爭環境，産業爲了要持續追求利潤與成長，必須透過自發性績效管理，攷慮「人性」因素，塑造産業正面的改善氣氛，達到提昇競爭力的目標。本文以個案爲例，說明如何以自發性績效管理延續品管圈的持續改善活動，使産業達到持續改善的目標。

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