题名

運動領導理論的發展及可行的研究方向

DOI

10.6223/qcpe.2101.200703.1707

作者

高三福

关键词

領導發展 ; 運動團隊 ; 運動組織

期刊名称

中華體育季刊

卷期/出版年月

21卷1期(2007 / 03 / 01)

页次

59 - 66

内容语文

繁體中文

中文摘要

本文簡要地回顧組織領導的理論,並反觀運動領導理論,進而指出運動領導理論的可能發展方向。本文指出可行的研究方向有四,分別為:從互動的歷程看教練領導行為、以質化研究方法進行個案研究、轉型領導與運動組織及團隊、以及華人領導的特色。由於運動領導具有學術研究與實務應用的價值,因而促進理論與實務的交流與對話,是吾人努力的方向。

主题分类 社會科學 > 體育學
参考文献
  1. 宋一夫、湯慧娟(2005)。我國大專院校游泳教練家長式領導之調查研究。大專體育學刊,7,1-9。
    連結:
  2. 高三福(2005)。運動團隊信任:教練與運動員互動之探究。大專體育學刊,7,115-126。
    連結:
  3. 高三福、陳鈺芳(2006)。運動教練的教誨領導:高中運動團隊的個案研究。大專體育學刊,8,97-111。
    連結:
  4. 陳龍弘、蔡英美(2005)。華人家長式領導、情緒感受與運動員競技倦怠。大專體育學刊,7,101-110。
    連結:
  5. 湯慧娟、宋一夫(2004)。教練家長式領導、團隊文化價值觀對團隊承諾之影響研究。體育學報,36,119-130。
    連結:
  6. 樊景立、鄭伯壎(2000)。家長式領導:一項文化觀點的分析。本土心理學研究,13,127-180。
    連結:
  7. Bass, B. A.(1985).Leadership and performance beyond expectations.New York:The Free Press.
  8. Bass, B. M.,Avolio, B. J.,R. W. Woodman (Eds.),W. A. Passmore (Eds.)(1990).Research in organizational change and development.Greenwich, CT:JAI Press.
  9. Cĉté, J.,Salmea, J. H.,Russell, S. J.(1995).The knowledge of high-performance gymnastic coaches: Competition and training considerations.The Sport Psychology,6,76-95.
  10. Cĉté, J.,Salmea, J. H.,Trudel, P.,Baria, A.,Russell, S. J.(1995).The coaching model: A grounded assessment of expert gymnastic coaches' knowledge.Journal of Sport and Exercise Psychology,17,1-17.
  11. Chelladurai, P.,R. N. Singer(Eds.),M. Murphey(Eds.),L. K. Tennant (Eds.)(1993).Handbook of research on sport psychology.New York:Macmillan Publishing Company.
  12. Chelladurai, P.,Riemer, H. A.,J. L. Duda (Ed.)(1998).Advances in sport and exercise psychology measurement.Morgantown, WV:Fitness Information Technology.
  13. Chemers, M. M.,Ayman, R.(1993).Leadership theory and research: Perspectives and directions.New York:Academic Press.
  14. French, W. L.,Bell, C. B.(1999).Organization development.Upper Saddle River, NJ:Prentice-Hall.
  15. Gould, D.,Hodge, K.,Perterson, K.,Giannini, J.(1989).An exploratory examination of strategies used by elite coaches to enhance self-efficacy in athletes.Journal of Sport and Exercise Psychology,11,128-140.
  16. Jowett, S.,Meek, G. A.(2000).The coach-athlete relationship in married couples: An exploratory content analysis.The Sport Psychology,14,157-175.
  17. Smoll, F. L.,Smith, R. E.(1989).Leadership behaviors in sport: A theoretical model and research paradigm.Journal of Applied Social Psychology,19,1522-1551.
  18. Wallace, M.,Weese, W. J.(1995).Leadership, organizational culture, and job satisfaction in Canadian YMCA organizations.Journal of Sport Management,9,182-193.
  19. Weese, W. J.(1995).Leadership and organizational culture: An investigation of big ten and mid-American conference campus recreation administrations.Journal of Sport Management,9,119-134.
  20. Weese, W. L.(1996).Do leadership and organizational culture really matter?.Journal of Sport Management,10,197-209.
  21. Yukl, G.(2002).Leadership in organizations.New Jersey:Prentice Hall.
  22. 高三福(2001)。博士論文(博士論文)。臺北市,國立臺灣師範大學。
  23. 鄭志富(1995)。運動教練領導行爲模式分析,1,75-90。
被引用次数
  1. 陳廖霞、吳國銑(2009)。運動教練應用轉型領導之策略。大專體育,101,97-105。
  2. 陳優華、莊志仁(2010)。橄欖球教練在球隊表現失常所扮演角色之探討。體育學系系刊,10,41-52。
  3. 郭茂景,徐茂洲(2012)。運動教練運用轉型領導理論之探討。休閒運動健康評論,3(2),32-44。
  4. 黃丹臨、季力康(2018)。大專運動教練轉型領導與運動員無動機之關係:基本心理需求的中介效果。運動表現期刊,5(2),67-73。
  5. 黃義翔,張家銘(2023)。運動情境中威權領導行為之探討。嘉大體育健康休閒期刊,22(2),93-105。
  6. 連玉輝、林姿葶(2016)。運動情境中的家長式教練領導研究回顧。體育學報,49(2),125-142。
  7. 林宛曉、季力康(2008)。運動教練領導模式之探討:以交易和轉型領導為例。大專體育,99,156-162。
  8. 蘇慧慈、謝秀芳、紀俊吉(2008)。台灣柔道的耕耘者—張尚賢之個案研究。臺大體育學報,12,1-20。
  9. 孫衙聰,李良禹(2013)。教練領導行為與領導信任對團隊凝聚力之相關研究-以北區運動代表隊為例。萬能學報,35,119-128。
  10. 吳慧卿(2015)。運動志工績效模式徑路分析之研究。台灣體育運動管理學報,15(1),63-83。
  11. 蕭嘉億,莊嘉坤(2012)。步兵學校體育教官領導行為之探討。大仁學報,40,101-113。
  12. 熊鴻鈞(2008)。兩性運動團隊文化再造之個案研究。大專體育學刊,10(3),15-26。
  13. 張鼎乾(2014)。魅力領導在教練領導行為模式的應用。大專體育,131,35-41。
  14. 張嘉仁(2020)。輕艇退役選手對於輕艇教練領導行為影響之個案研究。海峽兩岸體育研究學報,13(1),39-48。
  15. 鄭伯壎、連玉輝、Huang, Jimmy(2018)。家長式領導動態歷程分析:以頂尖運動員及其教練為例。本土心理學研究,50,151-207。
  16. 鄭昱宏,鄭伯壎,周德賢,周婉茹(2019)。教練威權領導一定不好嗎?一項權變概念的提出與驗證。中華心理學刊,61(2),97-129。
  17. (2024)。棒球夢-一位旅日棒球選手的跨文化適應歷程。運動文化研究,44,41-72。