建立安全文化以促進長期照護專業人員之工作安全

To Build up the Safety Culture to Improve the Occupational Security of Staffs in the Field of Long-term Care

10.6317/LTC.200506_9(2).0004

陳俊佑(Chun-Yu Chen)

安全文化 ； 長期照護 ； 工作安全 ； safety culture ； long-term care ； work safety

長期照護雜誌

9卷2期（2005 / 06 / 01）

136 - 143

繁體中文

為預防職業災害的發生及促進工作安全健康，建立職場安全文化逐漸受到討論與重視。綜觀居家社區式及機構式長期照護服務，透過安全組織、安全心理（安全氣候）、安全行為，藉以建構出長期照護服務的安全文化。雖然安全文化的建立，其中最重要的是安全領導，亦即決策階層的決心與承諾最為重要，進而有良好的安全績效。但是大多數事業單位的職業災害，是由於不安全行為所造成，所以安全文化的建立是專業人員的核心價值，透過學習增進安全知能，人人有責，且需設持續改善，並養成安全行為的習慣，永續經營。