题名

組織公民行為對於學校行政動作之啟示

DOI

10.6423/HHHC.200511.0124

作者

李政翰

关键词

組織公民行為 ; 學校行政

期刊名称

學校行政

卷期/出版年月

40期(2005 / 11 / 01)

页次

124 - 134

内容语文

繁體中文

中文摘要

有鑑於社會各界對於教育活動關注之密切,教師及學校行政人員因而被社會大眾賦予更多的期待,學校品質的提升與教育目標之達成更是各界討論之焦點所在。然而,誠如Organ(1988)所言,任何組識系統的設計均不可能完美無缺,若只依靠員工的角色內行為,可能很難有效達成組識目標,而必須仰賴員工主動執行某些角色以外的行為,以補角色定義之不足並促進組識目標之達成。準此而論,筆者認為要使一所學校邁向卓越,除了要有善盡己責之學校行政人員與教師之外,更要憑藉著許多組識公民行為的力量。 爰此,本文將探討組識公民行為的意義、內涵及理論基礎,並且提出組識公民行為的概念對於學校行政運作之啟示。

主题分类 社會科學 > 教育學
参考文献
  1. Bateman, T. S.,Organ, D. W.(1983).Job satisfaction and the good solider: The relationship between affect and employee "citizenship".Academy of Management Journal,26,587-595.
  2. Koys, D. J.(2001).The effects of employee satisfaction, organizational citizenship behavior, and turnover on organizational effectiveness: a unit-level, longitudinal study.Personnel Psychology,54(1),101-114.
  3. McNeely, B. L.,Meglino, B. M.(1994).The Role of Dispositional and Situational Antecedents in Prosocial Organizational Behavior: An Examination of the Intended Beneficiaries of Prosocial Behavior.Journal of Applied Psychology,79,836-844.
  4. Moorman, R. H.,Blakely, G. L.(1995).Individualism-collectivism as an individual difference predictor of organizational citizenship behavior.Journal of Organizational Behavior,16,127-142.
  5. Organ, D. W.(1988).Organizational citizenship behavior: The good Soldier syndrome.Lexington, MA:Lexington Books.
  6. Organ, D. W.,B. M. Staw,L. L. Cummings (Eds.)(1990).Research in organizational behavior.Greenwich, CT:JAI Press.
  7. Organ, D. W.,Ryan, K.(1995).A meta-analytic review of attitudinal and dispositional predictors of organizational citizenship behavior.Personnel Psychology,48,775-802.
  8. Podsakoff, P. M.,MacKenzie, S.,Moorman, R. H.,Fetter, R.(1990).Transformational leader behaviors and their effects on trust, satisfaction, and organizational citizenship behavior.The Leadership,1,107-142.
  9. Robbins, S. P.(2001).Organizational Behavior.New Jersey:Prentice Hall.
  10. Sannwald, W. W.(2000).Understanding organizational culture.Library Administration & Management,14(1),8-14.
  11. Sloat, Kim C. M.(1999).Organizational citizenship: does your firm inspire employees to be good citizens"?.Professional Safety,44(4),20-23.
  12. Smith, C. A,Near, J. P.,Organ, D. W.(1983).Organizational citizenship behavior: Its nature and antecedents.Journal of Applied Psychology,68,653-663.
  13. Williams, S.,Pitre, R.,Zainuba, M.(2002).Justice and organizational citizenship behavior intentions: Fair rewards versus fair treatment.The Journal of Social Psychology,142(1),33-44.
  14. Yukl, G. A.(2001).Leadership in organizations.Englewood Cliff, New York:Prentice Hall.
  15. 吳貞誼(2001)。碩士論文(碩士論文)。國立海洋大學航運管理學系未出版碩士論文。
  16. 林淑姬(1992)。博士論文(博士論文)。國立政治大學企業管理研究所。
  17. 侯堂柱(2001)。碩士論文(碩士論文)。國立中山大學人力資源管理研究所未出版碩士論文。
  18. 張萱儀(1995)。碩士論文(碩士論文)。國立中央大學人力資源管理研究所未出版碩士論文。
  19. 許道然(2001)。博士論文(博士論文)。國立政治大學公共行政學系未出版博士論文。
  20. 黃小娉(2001)。碩士論文(碩士論文)。國立中山大學人力資源管理研究所未出版碩士論文。
  21. 謝佩鴛(1999)。碩士論文(碩士論文)。國立台北師範學院國民教育研究所未出版碩士論文。
被引用次数
  1. 潘豐泉、孫思源、林重均(2011)。大學行政服務品質初探:領導行為、服務氣候及組織公民行為的效果。人力資源管理學報,11(4),1-22。
  2. 邱美璇,林志鈞(2019)。國民小學教師組織承諾、心理資本對組織公民行為之影響-以知識分享為中介變項。明新學報,43(2),44-65。