完善的師資培育政策,方能培養出優異的教師。自民國八十三年公布《師資培育法》開放師資培育管道以來,累計至今共約有十萬多張證書,但目前仍有三萬餘人雖取得合格教師證書,卻未能謀得教師職位,成為無處工作的「儲備教師」,因此國小教師需求之政策確有需要加以檢討,本研究透過對影響國小教師需求的因素探討,以及應用時間數列分析法,預測未來數年國小教師人數應呈現逐年下降的趨勢,若政府處理相關政策得宜,此下降趨勢將不至於過大;本研究並建議政府可以在鼓勵生育、降低師生比與控制施培生人數等政策上努力,以建立合理的國小教師需求政策。
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