题名

臺南市公立幼兒園教保服務人員知識分享與專業發展之調查研究

并列篇名

A Study on Public Preschool Educator's Knowledge Sharing and Professional Development in Tainan City

DOI

10.6423/HHHC.202207_(140).0009

作者

藍秀雯(Shiou-Wen Lan);張弘勳(Hung-Hsun Chang)

关键词

教保服務人員 ; 知識分享 ; 專業發展 ; Preschool educator ; Knowledge sharing ; Professional development

期刊名称

學校行政

卷期/出版年月

140期(2022 / 07 / 16)

页次

261 - 297

内容语文

繁體中文

中文摘要

本研究旨在探討臺南市公立幼兒園教保服務人員知識分享與專業發展之研究。本研究採用問卷調查法,以臺南市公立幼兒園教保服務人員為研究對象進行抽樣,有效樣本計有587份。以「公立幼兒園教保服務人員知識分享與專業發展之調查問卷」為研究工具。所蒐集之資料以描述統計、t考驗、單因子變異數分析、事後比較、皮爾森積差相關、逐步多元迴歸等統計方法進行研究分析。獲致下列結論:(1)臺南市公立幼兒園教保服務人員知識分享整體與各層面現況皆為佳,不同年齡、年資者雖有差異但差異不大,不同性別、學歷、職務、規模者無差異。(2)臺南市公立幼兒園教保服務人員專業發展整體與各層面現況皆為佳,不同性別、年齡、年資、職務者雖有差異但差異不大,不同學歷、規模者無差異。(3)臺南市公立幼兒園教保服務人員知識分享與專業發展呈高度正相關。(4)臺南市公立幼兒園教保服務人員知識分享與專業發展互具預測力。根據研究結果,研究者提出若干建議,提供師資培育機構和教育行政機關,以及幼兒園與教保服務人員之參考。

英文摘要

The purpose of this study is to explore the research on knowledge sharing and professional development of preschool educators in public preschools in Tainan City. This study adopts the questionnaire survey method and takes preschool educators in public preschools in Tainan City as the research object. There were 587 valid samples. The research tool is "Public Preschools Educators Knowledge Sharing and Professional Development Questionnaire". Collected data were analyzed by descriptive statistics, t-test, one-way ANOVA, post-hoc comparisons, Pearson product-difference correlation and stepwise multiple regression. The following conclusions in public preschools in Tainan City are drawn: (1) The overall status of knowledge sharing among preschool educators and at all levels is good. While there were differences between people of different ages and seniority, the differences were not very significant. There are no differences between people of different genders, educational backgrounds, positions, and school sizes. (2) The overall status of professional development among preschool educators and at all levels is good. Although there were differences among people of different genders, ages, qualifications and positions, the differences were not very significant, and there were no differences among people of different educational backgrounds and school sizes. (3) There is a highly positive correlation between knowledge sharing and professional development among preschool educators. (4) The knowledge sharing and professional development of preschool educators are mutually predictable. According to the research results, the researcher put forward several suggestions to provide teacher training institutions and educational administrative institutions, as well as references for public preschools and preschool educators.

主题分类 社會科學 > 教育學
参考文献
  1. 李重毅,廖皓圭(2011)。國民小學教師知識分享與專業成長關係之研究。學校行政,74,38-59。
    連結:
  2. 張媛甯(2012)。臺南市公立幼兒園教師覺知專業成長與教學效能之研究。學校行政,82,70-89。
    連結:
  3. 陳建志,陳亭燏(2013)。校長教學視導、教師知識分享與教師專業發展之關係-運用中介效果模式驗證。當代教育研究季刊,21(2),69-111。
    連結:
  4. 廖皓圭(2012)。中台科技大學。
    連結:
  5. 劉淑娟,周淑惠(2013)。在專業發展園所中邁向開放之路 - 一位幼教師專業成長之探究。幼兒教育年刊,24,153-174。
    連結:
  6. 蔣姿儀,林亞萱(2013)。中部地區幼兒教師參與學士後在職進修與教師專業發展之調查研究。師資培育與教師專業發展,6(2),141-168。
    連結:
  7. 魏宗明,劉乙儀,張瑞村(2013)。中彰投地區國民小學附設幼兒園教師專業發展之調查研究。教育學誌,30,137-173。
    連結:
  8. Collinson.V.,Cook, T. F.(2003).Learnin To Share, Sharing To Learn: Fostering Organizational Learning through Teachers' Dissemination of Knowledge.Annual Meeting of the American Educational Research Association
  9. Duke, D. L.(1990).Teaching An Introduction.McGraw-Hill.
  10. Ellis, N. E.(1984).The work life experience of teacher and orientation toward professional growth and development.Annual Meeting of the American Educational Research Association.
  11. Hendriks, P.(1999).Why share knowledge? The influence of ICT on the motivation for knowledge sharing.Knowledge and Process Management,6(2),91-100.
  12. Nonaka, I.,Konno, N.(1998).The concept of “ba”: Building a foundation for knowledge creation.California Management Review,40(3),30-54.
  13. Wittrock, M.C.(Ed.)(1986).Handbook of research on teaching.Handbook Macmillan.
  14. 中華民國師範教育協會(編)(2005).從教師專業理論論各國教師專業管理機制教師的教育信念與專業標準.心理.
  15. 王顗婷,陳淑芳(2013)。幼兒園教師實施在地化課程之課程決定與專業成長。幼兒保育學刊,10,27-50。
  16. 石啟宏(2007)。私立中原大學。
  17. 吳宗立,趙淑美(2010)。國民小學組織創新氣氛與教師知識分享關係之研究。教育學術彙刊,3(1),69-95。
  18. 吳明隆,涂金堂(2021).SPSS 與統計應用分析.五南.
  19. 吳清山(2013).教育發展議題研究.高等教育.
  20. 吳清山,林天祐(2005).教育新辭書.高等教育.
  21. 吳靜惠(2005)。私立靜宜大學。
  22. 呂珈嬉(2016)。臺北市立大學。
  23. 李應宗(2002)。國立台北師範學院。
  24. 汪金城(2001)。國立政治大學。
  25. 孟繁明(2012)。國立新竹教育大學。
  26. 林育如(2015)。私立亞洲大學。
  27. 林東清(2009).知識管理.智勝文化.
  28. 林青青(2012)。私立淡江大學。
  29. 林春妙(2004)。國立嘉義大學。
  30. 林清章(2012)。幼兒園教師專業能力指標之建構。幼兒教保研究期刊,8,53-79。
  31. 姜禮琪(2008)。國立臺北教育大學。
  32. 施琬琳(2006)。國立彰化師範大學。
  33. 洪福財(2000).幼教教師專業成長:教學反省策略及其應用.五南.
  34. 徐楊順(2001)。私立朝陽科技大學。
  35. 張明輝(2002).學校經營與管理研究:前瞻、整合、學習與革新.學富文化.
  36. 教育部(2011).中華民國教育報告書-黃金十年、百年樹人.
  37. 教育部(2016)。中華民國教師專業標準指引。file:///C:/Users/User/Downloads/%E6%AD%A3%E5%BC%8F%E5%87%BD%E7%99%BC%E6%95%99%E5%B8%AB%E5%B0%88%E6%A5%AD%E6%A8%99%E6%BA%96(%E9%80%81%E5%8D%B0%E7%89%88)%20(1).pdf)
  38. 莊桂林(2016)。私立南華大學。
  39. 郭銘真(2015)。國立台南大學。
  40. 陳佳秀(2007)。國立台北教育大學。
  41. 陳怡安(2003)。台中師範學院。
  42. 陳彥奇(2011)。國立屏東教育大學。
  43. 陳美玉(2002).教師個人知識管理與專業發展.學富文化.
  44. 陳雪芳(2008)。朝陽科技大學。
  45. 陳裕強(2009)。國立台北教育大學。
  46. 曾國鴻,朱耀明,陳榮宗,羅希哲,盧宜屏,許祐毓(2004)。國民小學教師進行知識分享的可行策略及其障礙因素之研究-以臺南縣為例。高雄師大學報,16,415-435。
  47. 游琇雲(2008)。國立臺北教育大學。
  48. 黃慧茹(2010)。國立屏東教育大學。
  49. 黃曉菁(2010)。中臺科技大學。
  50. 廖金貴(2014)。國立臺南大學。
  51. 歐用生(1996).教師專業成長.師大書苑.
  52. 潘姿伶(2009)。國立台灣師範大學。
  53. 蔣艷馨(2013)。國立屏東教育大學。
  54. 蔡美如(2011)。中臺科技大學。
  55. 鄭仁偉,黎士群(2001)。組織公平、信任與知識分享行為之關係性研究。人力資源管理學報,1(2),69-93。
  56. 鄭惠珠(2005)。臺北市立師範學院。
  57. 謝文全(2022).教育行政學.高等教育.
  58. 謝美雲(2010)。明道大學。
  59. 鍾喜萍(2012)。崑山科技大學。
  60. 蘇珮綺(2009)。國立新竹教育大學。
  61. 饒見維(1996).教師專業發展──理論與實務.五南.
被引用次数
  1. (2023)。新北市中等學校資訊科技教師資訊行為之研究。圖資與檔案學刊,103,38-82。