技專校院學生其人格特質與環境認知對大陸就業態度之研究

Employment Attitudes of Working in Mainland China about Personality Characteristics and Environmental Cognition on Technological and Vocational College/University Students

10.29950/JHKUM.200801.0007

徐鳳翎(Feng-Ling Hsu)；許玉玫(Yu-Mei Hsu)；劉正雄(Cheng-Syong Liu)

人格特質 ； 社會認知 ； 就業態度 ； personal characters ； social cognition ； employment attitude

興國學報

9期（2008 / 01 / 01）

97 - 116

繁體中文

本文旨在探討技專校院學生其人格特質與環境認知影響畢業後願意到大陸就業態度情形，進而對其未來職業進路提出具體建議。為達此目的，首先，介紹就業態度之意涵與理論基礎；其次，從人格特質、工作價值觀、生涯發展、社會認知與計劃行為等方面，說明影響技專校院學生赴大陸就業態度之理論基礎與相關研究。最後，提出建議以作為技專校院畢業學生職業選擇意向、學校就業輔導單位及企業甄選員工之參考。

The purpose of this article is to discuss the College and University graduates’ employment attitude in Mainland China, and then propose several practical suggestions for future graduates’ occupation choices. To achieve this purpose, first, the basic understanding the definition and theoretical foundations of employment attitude. Second, theoretical foundations and research employment attitude in Mainland China for students of College and University were discussed from the expartiate’s personal characters, work value, career development, social cognition and planned behavior aspects and so on. Finally, several suggestions are provided for graduates’ occupation choices, school employment counselling unit and the enterprise employment.

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