题名

2007年中華職棒大聯盟運動員年度獎項決策分析

并列篇名

A Study of Decision Analysis for Athletic Annual Awards at Chinese Professional Baseball League in 2007

DOI

10.6547/tassm.2008.0016

作者

林文斌(Wen-Bin Lin)

关键词

多準則決策 ; 簡易多屬性評等技術決策權重法 ; 敏感度分析 ; multiple criteria decision making ; SMARTER-ROC ; sensitive analysis

期刊名称

臺灣體育運動管理學報

卷期/出版年月

7期(2008 / 12 / 01)

页次

127 - 141

内容语文

繁體中文

中文摘要

本研究之目的旨在透過決策分析概念、落實決策品質的理念與實用性,選擇多準則決策研究方法之簡易多屬性評等技術權重法,探討中華職棒大聯盟運動員年度獎項決策分析。研究結果求得2007年中華職棒大聯盟最佳九人暨指定打擊獲獎名單,同時運用敏感度分析驗證評估方案決策分析結果並建構運動員年度獎項決策模式。研究結論做為決策者提升經營管理效率與強化實務運用之重要依據。

英文摘要

The main purposes of this study were trying to perform the concept of decision analysis in a viewpoint for managing decision quality by utilizing multiple criteria decision making methods such as SMARTER-ROC in order to figure out the actual results of athletic annual awards of Chinese Professional Baseball League (CPBL) in 2007. The results of this study were not only finding out the lists of the best ten players of each fielding position, but using sensitive analysis to attest results' viability, and eventually constructing the decision making model of athletic annual awards. The conclusions would be important consultants for decision maker to improve management efficiency and practical implements.

主题分类 社會科學 > 體育學
社會科學 > 管理學
参考文献
  1. 林文斌(2004)。運用資料包絡分析法評估2003年中華職棒大聯盟投手球員績效表現。大專體育學刊,6(3),119-131。
    連結:
  2. 林文斌(2005)。中華職棒大聯盟教練團管理績效評估分析。台灣體育運動管理學報,3,183-200。
    連結:
  3. 林文斌、鄧元湘、陳一進、廖俊欽(2005)。建立職棒球團績效評估模式:2003年中華職棒大聯盟為例。大專體育學刊,7(3),119-131。
    連結:
  4. Barron, F. H.,Barrett, E. B.(1996).The efficacy of SMARTER-simple multi-sttribute rating technique extended to ranking.Acta Psychologica,93(1-3),23-36.
  5. Edwards, W.(1977).Conflicting objectives in decision.NY:Wiley.
  6. Edwards, W.,Barron, F. H.(1994).SMART and SMARTER: improved simple methods for multi attribute utility measurement.Organizational Behavior and Human Decision Processes,60,306-325.
  7. Konidari, P.,Mavrakis, D.(2007).A multi-criteria evaluation method for climate change mitigation policy instruments.Energy Policy,35,6235-6257.
  8. Lewis, M.(2004).Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game.NY:W.W. Norton.
  9. Sexton, T. R.,Lewis, H. F.(2003).Two stage DEA: An application to major league baseball.Journal of Productivity Analysis,19,227-249.
  10. Smart, D.,Winfree, J.,Wolfe, R.(2008).Major League Baseball Managers: Do They Matter?.Journal of Sport Management,22(3),303-321.
  11. Thomas, G. S.(2002).Leveling the Fields-An encyclopedia of baseball's all-time great performances as revealed through adjusted statistics.NY:Black dog & leventhal.
  12. Zanakis, S. H.,Solomon, A.,Wishart, N.,Dublish, S.(1998).Multi-attribute decision making: A simulation comparison of select methods.European Journal of Operational Research,107(3),507-529.
  13. 2007中華職棒金手套、最佳九人暨最佳指定打擊資格表
  14. 歷年排行榜
  15. 李豪華(2006)。計量決策筆記型電腦採購之決策。育達學報,20,93-108。
  16. 林士彥、林惟璁(2005)。職業棒球球員評選模式建立之研究-以中華職棒大聯盟最佳投手為例。休閒運動期刊,4,109-125。
  17. 高俊雄(2004)。運動休閒事業管理。台北市:台灣體育運動管理學會。
  18. 簡禎富(2005)。決策分析與管理:全面決策品質提升之架構與方法。台北市:雙葉。
被引用次数
  1. 陳志成(2012)。臺灣職棒球隊投手任務分配模式之建構。台灣體育運動管理學報,12(1),51-73。
  2. 陳志成(2012)。應用邏輯斯迴歸建構中華職棒大聯盟優質先發之模型。輔仁大學體育學刊,11,18-34。
  3. 陳志成(2016)。建構中華職業棒球大聯盟球員績效評估之模式及實證分析。台灣體育運動管理學報,16(1),171-202。
  4. 胡林煥(2014)。運用資料包絡分析法評估企業排球聯賽選手績效表現。運動教練科學,33,23-38。
  5. 許銘禮(2009)。決策分析在體育運動領域之應用。中華體育季刊,23(3),124-131。
  6. 葉芓伶、楊總成、陳志成、柯彥惠(2013)。以簡易多屬性評等技術建構排球運動最佳攻擊球員評選模式。淡江體育學刊,16,56-64。
  7. 鄭俊傑(2016)。建構中華職業棒球聯盟選手勝負關鍵能力評估模式之研究。台灣體育運動管理學報,16(1),121-146。