社群網路與心理調適關係之研究--以中高齡白領失業者為例

The relationship between social network and psychological adjustment to unemployed middle-age white collar group

10.6736/JPSR.201603_13(1).0003

張力(Li Chang)；林翠蓉(Tsui-Jung Lin)；侯啟娉(Chi-Ping Hou)；謝雅芳(Ya-Fan Hsieh)

中高齡失業 ； 社群網路 ； 社會支持 ； 自我療癒 ； 主觀幸福感 ； The unemployment of the middle age and elderly age ； Social network ； Social Support ； Self-treatment ； Subjective Well-Being

績效與策略研究

13卷1期（2016 / 03 / 01）

45 - 67

繁體中文

本研究主要探討社群網路與心理調適間之關係，並以中高齡白領失業者為例進行研究分析。本研究採質性研究，邀訪有使用臉書經驗之中高齡白領階級失業者做深度訪談。研究發現中高齡失業者使用社群網路(臉書)在臉友的回應中確實可得到情感層面與訊息層面的社會支持。此外，中高齡失業者使用社群網路(臉書)在臉友的按讚與留言中得到認同而達到自我接納伴隨著自我療癒的效果。最後，中高齡失業者使用社群網路(臉書)不但主觀幸福感有顯著提昇且有助於失業後的生活適應。

This paper examines the relationship between social network and psychological adjustment to unemployed middle-age white collar group. For study purpose, we had invited middle-age un-employees as well as Facebook user for depth interviewing. The interview is concentrated in mentally stress caused by un-employ, and how to emotion outlet in Facebook? How to get mentally supporting / concerning by response or click ＂like＂ through interactive in network, the experience of the self-treatment processing and subjective happiness acquiring. The experience could be provided to other middle age person for reference and mentally adjustment whenever they are impacted by un-employ. The study finds the results as follows: First, the middle age un-employees could get emotional and society supporting by response from other user in Facebook. Second, the middle age un-employees could get a self-acceptance along with self-treatment effects from other user click ＂like＂ or response in Facebook. Finally, the middle age un-employees using Facebook (network) is not only promote happiness but also adjust lives after un-employed.

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