營造業職場中陰陽文化消長關係探討

10.6311/ISHM.202011_(377).0004

鄭慶武

營造業 ； 陰陽文化 ； 消長關係 ； 安全管理

工業安全衛生

377期（2020 / 11 / 20）

48 - 62

繁體中文

從職災死亡千人率的分佈圖可以看出，營造業施工安全問題一直以來都存在，只是在政府不同政策宣示或因承攬商企業文化不同，造成不同案場中安全與危害間陰陽關係的消長變化。每一職災事故的背後都有其成因關係，深入分析營造業管理者或承攬者，及第一線作業者，面對生存與工作的需求，以及職安法令要求與營建管理重點。如何應用「投機選擇權」的消長關係，在既有的發包採購制度中，思考在成本（Cost）、進度（Day）、品質（Quality）、安全（Safety）及環境（Environment）的合約要求下找到生存出口。本文以「易經」為基本觀念，來探討營造業職場中陰陽文化的消長關係。研究中深刻醒覺，隱藏在營造業底層第一線勞工的安全認知是相當不足的。對於職災事故的預防，唯有透過不斷的「教育」與「訓練」、「溝通」與「諮詢」，來取得所有參與工作人員的共識與認同，進而支持行為改變的安全信念。經由時間的內化，及營造生態空間的消長學習與成長，國內的營造業安全管理才能真正趨吉避凶。

1. 鄭慶武,林楨中(2017)。從重大職災成因探討營造業安全管理困境與突破。行政院勞工安全衛生研究季刊，25(1)
   連結：
2. ACEUP 工法，https://epaper.lio.gov.taipei/big5/html/Epapertpl/ images39/ACEUP.pdf
3. Cheng, C.-W.,Leu, S.-S.,Cheng, Y.-M.,Wu, T.-C,Lin, C.-C.(2012).Applying data mining techniques to explore factors contributing to occupational injuries in Taiwan’s construction industry.Accident Analysis and Prevention,48,214-222.
4. Cheng, C.-W.,Leu, S.-S.,Lin, C.-C.(2010).Characteristic analysis of occupational accidents at small construction enterprises.Safety Science,48(6),698-707.
5. Tam, C.M.,Zeng, S.X.,Deng, Z.M.(2004).Identifying elements of poor construction safety management in China.Safety Science,42,569-586.
6. 王唯工(2002).氣的樂章.大塊文化出版.
7. 何晉（編）(2007).新編中國歷史文選.北京大學出版社.
8. 許文龍(2011).零與無限大.早安財經文化.
9. 陳永三（2006），陰陽五行學說：http://blog.xuite.net/marpachen/wretch?st=c&w=5616659&p=1
10. 鄭慶武,林楨中(2016)。行為安全活動介入營造業勞工行為改變之初探。工業安全衛生月刊，327，25-40。
11. 鄭慶武,林楨中(2012)。從重大職災案例看台灣中小型營造公司危害狀態與安全管理問題。工業安全衛生月刊，272，34-52。
12. 鄭慶武,林楨中(2015)。營造業勞工不安全行為管理改善對策之探討─以建築工程為例。工業安全衛生月刊，315，39-55。
13. 聶斯特,陳江梅(2015)。愛因斯坦與廣義相對論的誕生。科學月刊