職業運動員生涯發展對組織承諾與工作生活滿意度之研究－以中華職業棒球選手為例

Research on the career development of professional athletes on organizational commitment and work-life satisfaction -taking Chinese professional baseball players as an example

10.29423/JSRR.202312_18(2).08

陳安妮(Annie Chen)

中華職棒 ； 生涯規劃 ； 滿意度 ； Chinese Professional Baseball League (CPBL) ； career ； satisfaction

運動與遊憩研究

18卷2期（2023 / 12 / 01）

100 - 112

繁體中文;英文

本研究主要探討職業運動員的生涯發展對於組織承諾與工作生活滿意度之研究分析。研究對象是以中華職業棒球大聯盟（CPBL）正式登錄120名職棒選手作為研究調查之範圍，採用「職業運動員生涯發展量表」、「職業運動組織承諾量表」及「職棒選手工作生活品質量表」等三部份。所得資料採用描述性統計、獨立樣本t考驗及皮爾遜積差相關。研究結果發現：一、生涯發展認同程度會因年資、月薪、學歷及婚姻狀況的不同而產生差異。二、具備高生涯發展的運動員對球團的組織「持續承諾」與「努力意願」顯著優於低生涯發展的運動員。三、具備高生涯發展的運動員在「同仁方式」、「工作性質」及「教練領導」有較佳的生活品質滿意傾向。四、生涯發展越有期待跟規劃的職業運動員對於組織承諾與工作生活的滿意度有負相關存在。最後，本研究提出建議職業運動經營組織、職業運動員及政府主管機關，能多關注職業選手未來發展之願景，以及未來研究的方向。

This study mainly discusses the research and analysis of career development of professional athletes on organizational commitment and work-life satisfaction. The subjects were 120 players selected from the four professional baseball organizations of CPBL. The survey was conducted through a questionnaire. This research was referred divides it into three parts, Professional Sports Organization Commitment Questionnaire, Career Planning Questionnaire of Professional Baseball player and Quality of Working Life Satisfaction Inventory. Descriptive statistics analyzed the collected data, t-test (independent) and Pearson product-moment correlation. The results of the study found that: 1. The degree of recognition of career development will vary with seniority, monthly salary, education and marital status. 2. The continuous commitment and willingness to work hard of athletes with high career development are significantly better than those with low career development. 3. Athletes with high career development tend to have a better quality of life satisfaction in peer style, job nature and coach leadership. 4. Professional athletes with more career development and planning have a negative relationship between organizational commitment and work life satisfaction. Finally, this study proposes that professional sports management organizations, professional athletes and government authorities should pay more attention to the vision of the future development of professional athletes and the direction of future research.

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