草根組織之性別平等倡議策略探討－以新北市為例

Strategies of the Gender Equality Social Advocacy in the Grassroots Level-Practice in the New Taipei City

10.6687/JSDS.202003_(25).0001

黃珮玲(Pei-Ling Huang)

性別平等 ； 草根組織 ； 社會倡議 ； 社區整備程度 ； 戰後嬰兒潮 ； Gender Equality ； the Grassroots Organization ； Social Advocacy ； Community Readiness ； Baby Boomer Generations

社會發展研究學刊

25期（2020 / 03 / 01）

1 - 40

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在福利社區化潮流之下，草根組織與其戰後嬰兒潮世代志工是社區福利輸送的重要單位，也是新興議題倡議的對象，近幾年，台灣政府也積極在草根組織場域進行性別平等政策倡議，然而目前尚未有其性別平等倡議之現況探討。因此，為瞭解草根組織及志工的性別平等倡議現況及探討後續建議及策略，本研究邀請社區社工及性別平等種子講師共7名，先後召開焦點團體2次。研究發現如下：1.性平概念及傳統價值觀的衝突導致宣導困難、2.草根組織對議題的共識尚待凝聚、3.教材過於抽象、4.女性倡議者面臨挑戰、5.缺乏多元文化敏感度；研究建議包含：1.性平倡議者之能力提昇、2.性別平等概念之在地化轉譯、及3.凝聚草根組織之在地共識。

The grass-root organizations and volunteers are considered as both the social services delivers and targets of social advocacy. In recent years, the Taiwanese government has actively carried out gender-equality advocacy in the grass-roots level. However, little has been known about the practical issues. This survey conducted 2 focus groups, 7 participants, including 4 community social workers and 3 gender-equality initiators, to shed light on the issues and further suggestions of the gender equality advocacy. The research findings include 1. difficulties occur upon conflicts among gender equality concepts and traditional value, 2. absence of community consensus, 3. lacking of localizing the teaching material, 4. gender issue for the initiators themselves, and 5. deficiency of sensitiveness of multiple culture and values. Suggestions include 1. empowerment of the social workers and initiators, 2. localization of the gender-equality concepts and teaching material, and 3. increase of community consensus in the grass-roots level.

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