導入人因工程於變化中的職業安全衛生－簡介國際人因工程協會及相關學術活動

劉品伶；張堅琦；陳志勇

勞動及職業安全衛生研究季刊

27卷3期（2019 / 09 / 15）

36 - 39

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人因工程（Human Factors/ Ergonomics）為一門了解人與系統其他元素間的相互關係的科學，應用其理論、原理、客觀數據與方法增進人類福祉和整體系統表現的專業。人因工程主要可以分為生理人因（Physical Ergonomics）、認知人因（Cognitive Ergonomics）以及組織人因（Organizational Ergonomics）三大領域，相關領域的研究發展有助於設計與評估作業、產品、環境與系統，使其能符合人的需求、能力和限制，而透過這些對於人的客觀理解，也使人因工程很常被應用在職業安全衛生相關的範疇上。人因工程所謂的「系統」係指一個為了實現某些目的或用途的實體，系統可能是由人、機器和其它元素共同組成，透過了解整個系統中必要元素之間的關聯，則更能達到這個系統之目的。

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