中小企業邁向制度化之路系列（一）中小企業制度化發展的前提（下）──規劃及養成

10.6650/ARM.1999.160.105

陳明裕

會計研究月刊

160期（1999 / 03 / 01）

105 - 110

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繼上（159）期為讀者介紹過中小企業制度化的優點及推動制度化過程中所可能產生的障礙後，本期再繼續為讀者說明企業應如何作好推動制度化的事前準備，方能減少推行過程中所可能產生的障礙。規劃人員除了應確實掌握規劃的範疇及重點外，推行人員應有人格特質之養成，亦是影響制度化推行成敗與否的關鍵。