论劳务派遣的司法规制—以逆向劳务派遣为进路

10.6673/TWLERSP.201510.0008

薛长礼

劳务派遣 ； 逆向派遣 ； 能动司法 ； 公共政策

勞動與就業關係學術研討會論文集

2015年（2015 / 10 / 15）

66 - 78

簡體中文

在劳务派遣发展过程中，出现“问题-规范-新问题-再规范”的现象，这是一种立法主导的法律规制模式。《劳动合同法》以及后续规范劳务派遣制度的立法之所以难以达到预期法律效果，原因之一是立法主导的法律规制模式之下，司法裁判的理念、公共政策效应与立法的偏离和背离，而问题却不能归结于司法。为此，应反思立法主导规制模式的局限性，发挥劳务派遣司法规制的作用，从雇主责任、平等待遇、程序性要求、证据责任等方面寻求司法克制与司法能动的平衡，进而达致对劳务派遣发展中的法治化、市场化规制。