藝術文化類型工作職位之職能基準態度層面分析研究

10.6673/TWLERSP.201612.0012

石子義；康雅菁

職能 ； 態度 ； 集群分析 ； 因素分析 ； 藝術文化人才

勞動與就業關係學術研討會論文集

2016年（2016 / 12 / 02）

155 - 163

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藝術文化人才在社會、經濟及科技進展下非但並無式微，反有持續獲得重視趨勢。藝術文化人才的養成需要長期培養，內涵包含文化知識、工藝技能及美學價值精神等，其中知識、技能層面依據不同職業項目有所不同，惟養成仍有路徑可供依循。價值層面的內涵雖多為共通，但其究竟內容及分類分別為何，本研究由職能基準角度，蒐集台灣藝術文化類型工作人才之工作價值中態度職能項目，共計24類人才及14項職能，透過集群分析及因素分析等方法加以分析，得到3類型之藝術文化人才職能屬性，以及5項職能歸類，將此結果可應用於作為後續人才養成與職能培育規劃參考。