英文摘要
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Taiwan Tobacco & Liquor Corporation (TTL) adopted the balance scorecard method fifteen years ago to help its implementation of company strategy with a few progress. However, strategy implementation in recent years has become a problem, and market shares of major company products have dropped noticeably. My study explores the operation problems related to the balance scorecard method and how to improve it. Research data are public data, in-depth interviews, and questionnaires to employees and customers. The results show that confusion of company mission is the major course of balance scorecard implementation problem, and that threefold profit concept can remedy it. Furthermore, aging of major customer is the major reason behind noticeable decrease of market shares of major company products. Rejuvenation of mind and method ofTTLemployees can be a cure of this problem.
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