人格特質、社團參與及職場表現關係之研究－以南部科技大學校友為例

The Relationship among Personality Traits, Participation of Student Clubs, and Job Performance- An Example of the Alumni of Technology Universities in South Taiwan.

蘇家梅

人格特質 ； 社團參與 ； 職場表現 ； 社團校友 ； personality traits ； participation of student clubs ； job performance ； alumni of student clubs

台南應用科技大學國際企業經營系碩士班學位論文

2017年

碩士

張同廟

繁體中文

社團參與對於大學生而言，是培養能力的重要場域。故本研究旨在探討已畢業的大學社團成員其人格特質、社團參與與職場表現之關係。 　　本研究對象為台灣南部8所科技大學校友，於民國100年至105年畢業，且於大學時期曾經參與學生社團者，量表以Google應用程式建立網路問卷調查表單連結進行，採預試與正式兩種方式施測，正式問卷則以公立3所、私立5所共計8所學校之533位社團校友，施測量表包含「人格特質量表」、「社團參與量表」及「職場表現量表」。 　　回收問卷利用SPSS統計軟體進行描述統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數統計分析、皮爾森積差相關分析、逐步多元迴歸分析等統計方法進行分析。 本研究結果發現： 一、社團校友在人格特質、社團參與與職場表現的現況具有中高程度的感受。 二、社團校友不同個人背景變項在人格特質、社團參與與職場表現，存有部份顯著差異。 三、社團校友之人格特質、社團參與與職場表現彼此間有顯著正相關。 四、社團校友之人格特質、社團參與各分層面對職場表現具有顯著預測力，其中以參與態度層面的預測力最佳，達45.2%。 根據本研究結果，有關於社團校友「人格特質」、「社團參與」與「職場表現」之關係，提出相關的建議及後續研究方向，供學校單位、大學生、企業組織參考。

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