關係認知、關係態度及關係行為之關聯性的探討

方世榮

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DOI 是数位物件识别码（ D igital O bject I dentifier ）的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。

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每个DOI号前面加上「 http://dx.doi.org/ 」便成为永久网址。
如以DOI号为 10.5297/ser.1201.002 的文献为例，此文献的永久连结便是： http://dx.doi.org/ 10.5297/ser.1201.002 。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。

引用含有DOI的文献

有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考（）。

ACI:

数据来源：Academic Citation Index，简称ACI

台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。

五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。

公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）

例如：A期刊2017年之五年影响指数

(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)

什么是预刊文章？

为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上「 http://dx.doi.org/ 」连结到文献目前最新版本。

如何引用预刊文章？

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引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异)：

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doi:DOI 号

来源数据

P509 - 539

基础与应用科学 > 统计
社会科学 > 财金及会计学
社会科学 > 管理学

DOI： 10.29416/JMS

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关系认知、关系态度及关系行为之关聯性的探讨

An Exploratory Study on the Relationship Perception, Relationship Attitude and Relationship Behavior

方世荣(Shyh-Rong Fang)

管理与系统； 11 卷 4 期 (2004 / 10 / 01) ， P509 - 539

繁体中文

关系认知；关系态度；关系行为；关系绩效； relationship perception ； relationship attitude ； relationship behavior ； relationship performance

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摘要 │ 参考文献 (73) │ 被引用文献 (11) │ 国际计量

摘要〈TOP〉

并列摘要〈TOP〉

Due to the fact that recent highly developed information technology (IT), rapidly growing globalization, as well as vastly changing environment have given rise to remarkable challenge facing all business entities, the inter-firm relationship has gradually transformed from the interplay of rivals to that of comrades. In order to compete and sustain in the business environment, the corporations need to closely cooperate with each other. Only by exploring mutual benefits and potential markets together and sharing each other's knowledge and information, can the corporations stay competitive and work toward the win-win ideal. This research holds the stand that, while establishing the business partnership it is necessarily important for the involved parties to first consider the level of mutual understanding on several key issues to each other, namely, to evaluate in advance the fitness of match before considering to build a long term relationship with each other. In this study, we construct an inclusive 'perception-attitude-behavior' model, exploring among cooperative members the connections between the 3 elements-relationship perception, relationship attitude, and relationship behavior, together with the impact of relationship behavior on relationship performance. Our research result shows that the relationship perception has positive effect on relationship attitude, and that both relationship perception and relationship have positive effect on relationship behavior. In addition, the effect of relationship perception and relationship attitude on specific investment are not obvious. Lastly, relationship behavior has positive effect on relationship performance.

参考文献 ( 73 ) 〈TOP〉

Ambrosini, V.,Bowman, C.(2001).Tacit Knowledge: Some Suggestions for Operationalization.Journal of Management Studies,38(6),811-829.
Anand, B.N.,Khanna, T.(2000).Do Firms to Learn to Create Value? The Case of Alliance.Strategic Management Journal,21,295-315.
Anderson, E.,Weitz, B.A.(1992).The Use of Pledges to Build and Sustain Commitment in Distribution Channels.Journal of Marketing Research,29,18-34.
Angeles, R.,Nath, R(2001).Partner Congruence in Electronic Data Interchange (EDI)-Enabled Relationships.Journal of Business Logistics,22,109-127.
Aulakh, Preet S.,Masaaki Kotabe,Arrind Sahay(1996).Trust and Performance in Cross-Border Marketing Partnerships: A Behavioral Approach.Journal of International Business Studies,1005-1032.

被引用文献 ( 11 ) 〈TOP〉

国际计量

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