山西大学,您好!
感谢采购,人社期刊库|人社论文库,期间:2025/01/01~2025/12/31
感谢试用,科学期刊库|科学论文库,期间:2024/10/20~2025/01/20
查询符号(半角) 查询符号意义说明
空格 表示为「AND」两个查询词之交集
双引号 ( " " ) 片语以双引号标示开始及结束,而且只寻找出现顺序相同的字词,例 : " image process "
? 表示一个字母切截,输入两个?表两个字母,依此类推,例:输入「Appl?」,查得结果应为appl e , appl y … ( 常用于英文字查询 )
* 表示不限字母切截,由0~n. 例:输入「appl*」,查得结果应为appl e , appl es , appl y , appl ied , appl ication … ( 常用于英文字查询 )
AND、OR、NOT

布尔逻辑组合关键字,用来扩大或缩小查询范围的技巧。
(1) AND :缩小查询范围
(2) OR :扩大查询范围(3) NOT:排除不相关的范围

close

DOI 是数位物件识别码 ( D igital O bject I dentifier ) 的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。

使用DOI作为永久连结

每个DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 便成为永久网址。
如以DOI号为 10.5297/ser.1201.002 的文献为例,此文献的永久连结便是: http://dx.doi.org/ 10.5297/ser.1201.002
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。

引用含有DOI的文献

有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。

关闭

ACI:

数据来源:Academic Citation Index,简称ACI

台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。

五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。

公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)

例如:A期刊2017年之五年影响指数

(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)

关闭

什么是预刊文章?

为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。

如何引用预刊文章?

请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。

引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):

作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。

doi:DOI 号

预览摘要

摘要

Close

中/英文摘要 :

Close

被引用文献 :

不定期,停刊

DOI : 10.6627/CIEBM

刊名沿革
  • 提升竞争力与经营管理学术研讨会

    2015 / 05 - 2015 / 05(停刊)

基本信息

语言 : 繁體中文;英文

收录起始 : 10屆

社会科学> 管理学

10届
共2页
上一页12下一页
最新出版/页次
最新出版/页次
篇名升幂排序
11

平板电脑使用行为之研究-UTAUT模型之应用

简正昌谢锦堂

平板电脑整合性科技接受模式行为意图Tablet PCUTAUTbehavior intention

10.6627/CIEBM.2015.10.11 DOI

预览摘要 下载 全文下载

12

品牌形象、知觉价格、知觉品质与知觉价值对价购买意愿之影响-以私有品牌7-SELECT the Beer啤酒为例

吴长生(Paul C. S. Wu)袁家彻(Chia-Che Yuan)

品牌形象知觉价格知觉品质知觉价值购买意愿私有品牌Brand ImagePerceived PricePerceived QualityPerceived ValuePurchase IntentionPrivate Label

10.6627/CIEBM.2015.10.12 DOI

预览摘要 被引用文献(1) 下载 全文下载

13

代言人重要吗?消费者对新旧品牌采用代言人之广告效果研究

苏郁淳方文昌

广告态度品牌态度代言人

10.6627/CIEBM.2015.10.13 DOI

预览摘要 下载 全文下载

14

您对品牌敏感吗?是什麽影响了采购者的品牌敏感度?

蔡璥(香奇)方文昌

采购重要性采购复杂性品牌敏感度品牌资讯成本导向

10.6627/CIEBM.2015.10.14 DOI

预览摘要 下载 全文下载

15

工作压力对於工作标准化与组织沟通的干扰效果研究

张佩玲邓文玲

工作标准化组织沟通职场友谊工作压力job standardizationorganizational communicationworkplace friendshipjob stress

10.6627/CIEBM.2015.10.15 DOI

预览摘要 下载 全文下载

16

组织分配公正、组织程序公正与薪资满足感之关联性研究

诸承明庄佑菱王永才

分配公正程序公正人口统计变项薪资满足感Distributive JusticeProcedural JusticeIndividual variables on Population StatisticsPay Satisfaction

10.6627/CIEBM.2015.10.16 DOI

预览摘要 | 参考文献(30) | 被引用文献(2) 下载 全文下载

17

职场冲突对团队绩效的影响?-以媒体同步理论的沟通过程做调节

庄许瑞方文昌

关系冲突任务冲突团队绩效沟通过程媒体同部理论Relationship conflicttask conflictgroup performancecommunication processmedia synchronicity theory

10.6627/CIEBM.2015.10.17 DOI

预览摘要 下载 全文下载

18

知识管理对金融业新产品绩效之影响

陈孝玮周昕盈杨立人

知识管理价值创造新产品绩效顾客信任产品特性knowledge managementvalue creationnew product performance customer' trustproduct characteristic

10.6627/CIEBM.2015.10.18 DOI

预览摘要 下载 全文下载

19

寿险业务员成就目标、自我效能与业务绩效关联性之研究

汪芳国

成就目标自我效能绩效保险业

10.6627/CIEBM.2015.10.19 DOI

预览摘要 下载 全文下载

20

多国籍企业伦理与员工士气关系之研究-以异文化管理为干扰效果

林彩梅古御呈周育甄

企业伦理员工士气异文化管理制度business ethicsstaff moralecross-cultural management system

10.6627/CIEBM.2015.10.20 DOI

预览摘要 | 参考文献(46) 下载 全文下载

最新出版/页次
最新出版/页次
篇名升幂排序
10届
共 2 页
上一页12下一页

close

close

加入会员完全免费

申请成功后您便可使用 airitiLibrary 所提供的个人化服务!

管理我的最爱期刊清单
管理文章下载记录
管理经常查询的关键字
点数储值优惠
* 用户名 :
请输入经常使用的电子信箱方便记忆
* 密码 :
限定为6-16个半型大小写英文字、数字及底线_为主的符号
* 再次输入密码 :
* 国家 :
备用电子信箱 :
* 验证码 :
我已经了解并同意