DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
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表层及深层演出对工作倦怠与离职意图之影响：兼论幽默感之调节效果
林永森(Yung-Sen Lin) ； 黄文雄(Wen-Shiung Huang) ； 张少熙(Shao-Hsi Chang) ； 林玲玉(Ling-Yu Lin)
户外游憩研究 ； 28 卷 1 期 (2015 / 03 / 01) ， P73 - 103
繁体中文
DOI：
10.6130/JORS.2015.28(1)3
情绪劳务 ； 工作倦怠 ； 离职意图 ； 幽默感 ； 偏最小平方法 ； Emotion labor ； Job burnout ； Turnover intention ； Sense of humor ； Partial least squares (PLS)
- 王志宏、翁振益(2009)。领队人员情绪劳务、工作倦怠与工作满意度之间之关系：角色认同之调节效果。户外游憩研究，22(4)，23-53。
连结：
- 王瑶芬、洪久贤(2004)。我国观光餐旅业员工离职倾向研究之内容分析。观光研究学报，10(4)，125-143。
连结： - 吴宗佑、郑伯埙(2006)。难应付客户频次、知觉服务训练效用两者及情绪劳动与情绪耗竭之关系－「资源保存理论」的观点。管理学报，23(5)，581-599。
连结： - 吴宗佑、郑伯埙(2006)。工作投入、调节他人情绪能力与情绪劳动之交互作用对情耗竭的预测效果。中华心理学刊，48(1)，69-87。
连结： - 林耀南(2010)。餐饮第一线服务人员幽默感量表之建构与发展。观光休闲学报，16(2)，139-164。
连结：
- 陈建和,吴沛妤(2019)。百货公司专柜人员工作压力、情绪劳务与工作倦怠之探讨。观光旅游研究学刊，14(2)，41-57。
- 陈可杰,张永佶,林文玲,王志宏(2021)。领队人员工作热情与工作倦怠之关系：情感之中介效果。观光休闲学报，27(1)，67-103。
- 陈彦呈、车成纬、李青松(2017)。从推敲可能理论探讨民宿业者在群聚现象之下的经营态度：兼论媒体依赖为调节变项。户外游憩研究，30(2)，91-125。
- 林永森(2016)。游憩涉入与游憩专门化关系之研究—兼论社会支持调节效果。户外游憩研究，29(3)，43-76。
- 谢佳纯,黄建文,张惠婷,张淳碧,方雅苹(2017)。美容SPA业离职因素之探讨。东方学报，37，167-183。
