DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章?
为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章?
请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。
引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):
作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
杨国枢(Kuo-Shu Yang) ; 刘奕兰(Yih-Lan Liu) ; 张淑慧(Shu-Hui Chang) ; 王琳(Lin Wang)
中华心理学刊 ; 52 卷 2 期 (2010 / 06 / 01) , P113 - 132
繁体中文 DOI: 10.6129/CJP.2010.5202.01
社会取向自我发展 ; 个人取向自我发展 ; 华人自我四元论 ; 双文化自我发展 ; 双文化自我发展Y型模式 ; four-part theory of Chinese self ; individual-oriented self development ; social-oriented self development ; traditional-modern bicultural self ; Y-model of bicultural-self development
- 陆洛(2003)。人我关系之界定—「折衷自我」的现身。本土心理学研究,20,139-207。
连结: - 陆洛、杨国枢(2005)。社会取向与个人取向的自我实现观:概念分析与实徵初探。本土心理学研究,23,3-69。
连结: - 杨国枢(2004)。华人自我的理论分析与实徵研究:社会取向与个人取向的观点。本土心理学研究,22,11-80。
连结: - 杨国枢、陆洛(2005)。社会取向自我实现者与个人取向自我实现者的心理特徵:概念分析与实徵衡监。本土心理学研究,23,71-143。
连结: - Jung, C. G. (1939). The integration of the personality. New York: Farrar & Rinehart.
- 陈彦匀、林家五、吴佳燕(2017)。国际志工经验对自我概念转换及展现的影响。本土心理学研究,47,233-304。
- 洪瑞斌(2017)。「个我」与「大我」:以双文化自我观点建构台湾大学生生涯叙说。本土心理学研究,47,161-231。
- 胡珈华(2021)。当西方谘商与现代华人文化碰撞时。辅导季刊,57(4),1-10。
- 简晋龙(2021)。本土心理学中的创造性「继承」与「转化」:以权威取向的理论发展为例。本土心理学研究,55,35-97。
- 简心洁、许境颐(2015)。部属印象整饬策略对威权领导与知觉部属顺从的关联性之中介效果:并论动机内化的调节角色。组织与管理,8(2),73-114。