DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章?
为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章?
请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。
引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):
作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
组织间关系、国际市场导向与海外绩效间非线性关系探讨:国际化程度与学习导向之干扰效果
林谷合(Ku-Ho Lin) ; 连勇智(Yung-Chih Lien) ; 彭耀平(Yao-Ping Peng)
台大管理论丛 ; 26 卷 1 期 (2015 / 12 / 01) , P65 - 94
繁体中文;英文 DOI: 10.6226/NTUMR.2015.JAN.11056
组织间关系 ; 国际市场导向 ; 国际化程度 ; inter-organizational relationship ; overseas market orientation ; degree of internationalization
- Akyol, A.,Akehurst, G.(2003).An investigation of export performance variations related to corporate export market orientation.European Business Review,15(1),5-19.
- Armario, J. M.,Ruiz, D. M.,Armario, E. M.(2008).Market orientation and internationalization in small and medium-sized enterprises.Journal of Small Business Management,46(4),485-511.
- Atuahene-Gima, K.,Slater, S. F.,Olson, E. M.(2005).The contingent value of marketing review responsive and proactive market orientations for new product program performance.Journal of Product Innovation Management,22(6),464-482.
- Baker, W. E.,Sinkula, J. M.(1999).The synergistic effect of market orientation and learning orientation on organizational performance.Journal of the Academy of Marketing Science,27(4),411-427.
- Baron, R. M.,Kenny, D. A.(1986).The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations.Journal of Personality and Social Psychology,51(6),1173-1182.
- 陈筱雯,陈英杰,史雅男(2019)。公司治理、国际化程度与经理人薪酬之关联性研究。台湾管理学刊,19(2),23-41。
- 谢存瑞、蔡学章、陈俞如、谢存瑞、蔡学章、陈俞如(2017)。集团国际化、家族控制与新股折价关聯之探讨。管理评论,36(3),21-41。