管理決策概念架構之回顧與建議

毛治國; 鄭琇君

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?	表示一个字母切截，输入两个?表两个字母，依此类推，例：输入「Appl?」，查得结果应为appl e , appl y … ( 常用于英文字查询 )
*	表示不限字母切截，由0~n. 例：输入「appl*」，查得结果应为appl e , appl es , appl y , appl ied , appl ication … ( 常用于英文字查询 )
AND、OR、NOT	布尔逻辑组合关键字，用来扩大或缩小查询范围的技巧。 (1) AND ：缩小查询范围 (2) OR ：扩大查询范围(3) NOT：排除不相关的范围

DOI 是数位物件识别码（ D igital O bject I dentifier ）的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。

使用DOI作为永久连结

每个DOI号前面加上「 http://dx.doi.org/ 」便成为永久网址。
如以DOI号为 10.5297/ser.1201.002 的文献为例，此文献的永久连结便是： http://dx.doi.org/ 10.5297/ser.1201.002 。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。

引用含有DOI的文献

有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考（）。

ACI:

数据来源：Academic Citation Index，简称ACI

台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。

五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。

公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）

例如：A期刊2017年之五年影响指数

(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)

什么是预刊文章？

为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上「 http://dx.doi.org/ 」连结到文献目前最新版本。

如何引用预刊文章？

请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。

引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异)：

作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。

doi:DOI 号

来源数据

P131 - 155

基础与应用科学 > 统计
社会科学 > 财金及会计学
社会科学 > 管理学

DOI： 10.29416/JMS

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管理决策概念架构之回顾与建议

A Review and Proposition on the Conceptual Framework of Management Decision

毛治国(Chi-Kuo Mao) ；郑琇君(Hsiu-Chun Cheng)

管理与系统； 16 卷 2 期 (2009 / 04 / 01) ， P131 - 155

繁体中文

見識谋断；事实认定；价值判断；实然；应然； ICDC Model ； Factual and Valuational Judgment ； Descriptive ； Prescriptive

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摘要 │ 参考文献 (41) │ 被引用文献 (5) │ 国际计量

摘要〈TOP〉

并列摘要〈TOP〉

The purpose of this article is to develop a conceptual framework which defines the content and scope of decision-making processes. The article starts with the review of Herbert Simon's classical IDC model. A brief survey, based on a sample drawn from two representative academic journals, is presented first to indicate the fact that the current interests of decision research are overly concentrated on the ”choice” subject. Then an analysis on a set of selected articles (sampled from major leading journals) which focus on the decision-making processes is provided to show that although the IDC model can still serve as a comprehensive framework to wrap-up the respective processes proposed by each of these articles, to avoid the ambiguity on the interpretation of the IDC model, a more explicit definition of the content for each of the IDC steps is required. To serve this purpose, this article first split the ”Intelligence” into ”Intelligence” and ”Conception” two steps which in turn transform the IDC model into a four-step ICDC model, and then specific definition is given to each of the four ICDC steps. This article also shows the descriptive and prescriptive characteristics of the new framework as well as its relevance to the management practices.

参考文献 ( 41 ) 〈TOP〉

Bangert, D.,Poor, J.(1993).Foreign Involvement in the Hungarian Economy: Its Impact of Human Resource Management.International Journal of Human Resource Management,4(4),817-840.
Budhwar, P. S.,Sparrow, P. R.(2002).An Integrative Framework for Understanding Cross-national Human Resource Management Practices.Human Resource Management Review,12,377-403.
Bussler, L. D.(2002).Information Systems the Quiet Revolution in Human Resource Management.Journal of Computer Information Systems,42(2),17-20.
Colin, C. T.(1990).Human Resources: The Critical Success Factor.International Journal of Manpower,11(5)
Frankenstein and John(1997).The Business of Managing: The Human Factor.Far Eastern Economic Review,160(37),33.

被引用文献 ( 5 ) 〈TOP〉

简祯富、胡志翰(2011)。全面资源管理架构：以晶圆厂为实证。品质学报，18(6)，581-607。
李奕璋(2022)。从想像到认同：基於地方感的共创设计模式。海洋文化学刊，33，73-105。
李奕璋(2023)。文创商品设计模式之建构：以海洋意象的解析与运用为例。商业设计学报，26，85-99。
苏中信(2012)。价格调整策略的分析：以台湾宜家家居为例。国立虎尾科技大学学报，31(1)，19-42。
(2024)。创新决策过程的「知识」阶段：我国地方政府及创新个案的初探性分析。公共行政学报，66，1-42。

国际计量

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