DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
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为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
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doi:DOI 号
本土心理学研究 ; 42 期 (2014 / 12 / 01) , P125 - 145
繁体中文
- 周婉茹、周丽芳、郑伯埙、任金刚(2010)。专权与尚严之辨:再探威权领导的内涵与恩威并济的效果。本土心理学研究,34,223-284。
连结: - 林姿葶、郑伯埙(2012)。华人领导者的嘘寒问暖与提携教育:仁慈领导之双构面模式。本土心理学研究,37,253-302。
连结: - 樊景立、郑伯埙(2000)。华人组织的家长式领导:一项文化观点的分析。本土心理学研究,13,127-180。
连结: - 郑伯埙、周丽芳、樊景立(2000)。家长式领导:三元模式的建构与测量。本土心理学研究,14,3-64。
连结: - 郑伯埙、谢佩鸳、周丽芳(2002)。校长领导作风、上下关系品质及教师角色外行为:转型式与家长式领导的效果。本土心理学研究,17,105-161。
连结:
- 简忠仁,林昱錡,林姿葶(2022)。仁慈领导双构面模式之再探:内涵厘清与量表建构。本土心理学研究,58,3-59。
- 严国晋、黄少宇、张珈进、李庭阁(2016)。家长式领导与部属工作绩效之关系: 探讨情绪劳动演出的中介效果。人力资源管理学报,16(3),93-129。
- 郑伯埙(2023)。从引进到引领:台湾组织行为研究的创造性转化。中华心理学刊,65(4),277-297。
- 郑伯埙、林姿葶、周丽芳(2014)。家长式领导二十年:问题与解答。本土心理学研究,42,147-177。