影響企業環境友善行為之關鍵因素：法令制度與利害關係人之整合觀點

曾憲立; 朱斌妤; 吳濟華

doi:10.30409/JPA.201503_(48).0002

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doi:DOI 号

来源数据

P43 - 72

社会科学 > 社会科学综合

DOI： 10.30409/JPA

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影响企业环境友善行为之关键因素：法令制度与利害关系人之整合观点

Critical Factors Affecting Corporate Eco-Friendly Behavior: An Integrated Perspective from Institute and Stakeholder Theory

曾宪立(Hsien-Lee Tseng) ；朱斌妤(Pin-Yu Chu) ；吴济华(Jih-Hwa Wu)

公共行政学报； 48 期 (2015 / 03 / 01) ， P43 - 72

繁体中文 DOI： 10.30409/JPA.201503_(48).0002

企业环境友善行为；制度理论；利害关系人理论；綠能法案；节能减碳； corporate eco-friendly behavior ； institutional theory ； stakeholder theory ； Energy-Related Acts ； energy saving and carbon emission reduction

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摘要 │ 参考文献 (64) │ 被引用文献 (2) │ 国际计量

摘要〈TOP〉

并列摘要〈TOP〉

In response to the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNFCCC), Taiwan is determined to reduce carbon dioxide emissions by at least 30% before 2020 through the implementation of National Appropriate Mitigation Actions (NAMAs) and other related Energy Acts. Literatures also suggest corporate eco-friendly behavior can be influenced by both formal and informal institutional designs such as stakeholder pressure. However, corporate eco-friendly behavior is multifaceted, involving issues such as carbon emissions, product design, and corporate social responsibility. Previous studies devoted to corporate eco-friendly behavior focused either on policy discussion or single corporate eco-friendly behavior; studies on causal model research based on empirical data are limited. This study, combining institutional and stakeholder theory, proposes a causal influence model to discuss the factors influencing corporate eco-friendly behavior. The framework was tested by using data acquired from a sample of 104 corporate environment department managers, each of whom completed a survey questionnaire. The results show that (1) pressure on stakeholders can have significant and positive impacts on environmental management techniques; (2) formal institutional pressure impacts organizational environment strategy; (3) organizational environment strategy has significant and positive impacts on corporate eco-friendly behavior.

参考文献 ( 64 ) 〈TOP〉

林子伦(2008)。台湾气候变迁政策之论述分析。公共行政学报，28，153-175。
连结：
傅岳邦、高文彬(2009)。京都议定书的国家履行。问题与研究，48(1)，97-131。
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廖婉钧、林月云、虞邦祥(2009)。知觉组织利害关系人重要程度与组织绩效之关系：企业责任作为之中介效果。管理学报，26(2)，213-232。
连结：
经济部标准检验局（2009）。经济部标准检验局颁发 39 张 ISO 14064-1 查证证书台电公司、台湾水泥、亚洲水泥及台湾中油共 24 个单位获颁证书，2013年 01 月 15 日，取自： http://www.bsmi.gov.tw/wSite/ct?xItem=16302&ctNode=4148&mp=1。
产业永续发展整合资讯网（2010）。南韩「低碳绿色成长基本法」正式上路，2013年 01 月 15 日，取自：http://proj.ftis.org.tw/isdn/news/news-more.asp?nplSiYVO。

被引用文献 ( 2 ) 〈TOP〉

(2024)。卜蜂食品花莲设厂失利案之议题暨危机管理分析。中华行政学报，34，153-173。
(2024)。主题式商务华语学习需求调查研究：以企业社会责任为例。华语文教学研究，21(3)，65-96。

国际计量

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