DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。
ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）
例如：A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
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亚太经济管理评论 ； 11 卷 1 期 (2007 / 09 / 01) ， P53 - 86
繁体中文
DOI：
10.30087/APEMR.200709.0004
总经理更迭 ； 公司治理机制 ； 股权结构 ； 相对绩效 ； 景气循环指标 ； CEO Turnover ； Corporate Governance Mechanism ； Ownership Structure ； Relative Performance Evaluation RPE ； Business Cycle Index
- Lee J. Z.,Y. H. Liao.(2004).Board of Director Characteristics and Earnings Management-Evidence from the Effect of Family-Controlling on Taiwan Corporations.Taiwan Accounting Review,5(1),1-39.
连结：
- 李佳玲、葉颖蓉、何晋沧(2005)。绩效、公司治理与高阶管理者離职关系之实证研究。中山管理评論，13(1)，75-106。
连结： - 李馨苹、劉清明(2007)。从公司治理与企业绩效之观点看高阶主管異动之因素。真理财经学报，16，1-22。
连结： - 林淑惠、胡星阳(2003)。上市公司高阶经理人之酬勞结构。经济論文，31(2)，171-206。
连结： - 林颖芬、祝道松、洪晨桓(2006)。经济附加价值与总经理更替之探讨。当代会计，7(1)，103-134。
连结：
- 欧阳豪(2009)。外部公司治理机制、相对绩效与金融机构总经理更迭关联之实证研究。台湾金融财务季刊，10(1)，29-80。
- (2009)。与金融机构总经理更迭关联之实证研究。台湾金融财务季刊，10(1)，29-80。
- (2018)。景气波动、成员心理不确定感与组织承诺之关联性：以继任者来源为干扰效果。中华管理评论，21(1)，300-319。
