DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。
ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）
例如：A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章？
为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
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护理人员职涯停滞、工作压力、工作资源缺乏与工作倦怠关系之研究
谢玉琴(Yu-Chin Hsieh) ； 蔡孟娟(Meng-Chuan Tsai) ； 锺育明(Yu-Ming Chung)
绩效与策略研究 ； 12 卷 2 期 (2015 / 09 / 01) ， P97 - 116
繁体中文
DOI：
10.6736/JPSR.201509_12(2).0005
护理人员 ； 职涯停滞 ； 工作压力 ； 工作资源 ； 工作倦怠 ； Nurse Staff ； Career Plateau ； Job Stress ； Lack of Job Recourses ； Job Burnout
- 余监、于俊杰、杨惠萍、郑宇珊(2012)。组织文化与氛围对工作满意度间之关系─以工作特性为中介变项。绩效与策略研究，9(3)，21-40。
连结：
- 周瑛琪、张保隆、颜炘怡、郑妃君(2010)。护理人员生涯需求与认知的生涯发展方案及工作态度之关系。医管期刊，11(2)，112-126。
连结： - 林诚、高振源(2010)。工作满意、知识分享与工作绩效之关联性研究─以3M 公司为例。绩效与策略研究，7(2)，19-33。
连结： - 蔡孟娟、王凤仪(2014)。瑜珈运动者之情绪智慧对倦怠的影响：以压力为中介变数。绩效与策略研究，11(1)，41-62。
连结： - (1995).The evaluation of human work: A practical ergonomics methodology.London:Taylor & Francis.
