工作整合型社會企業的社會影響：喜憨兒社會福利基金會的個案分析

官有垣; 王仕圖; 杜承嶸

doi:10.6687/JSDS.201809_(22).0003

山西大学，您好！

感谢采购，人社期刊库｜人社论文库，期间：2025/01/01~2025/12/31

感谢试用，科学期刊库｜科学论文库，期间：2024/10/20~2025/01/20

浏览高级检索

关闭
检索检索高级检索出版物检索
浏览期刊主题浏览核心期刊浏览期刊拼音浏览

关闭

查询符号(半角)	查询符号意义说明
空格	表示为「AND」两个查询词之交集
双引号 ( " " )	片语以双引号标示开始及结束，而且只寻找出现顺序相同的字词，例： " image process "
?	表示一个字母切截，输入两个?表两个字母，依此类推，例：输入「Appl?」，查得结果应为appl e , appl y … ( 常用于英文字查询 )
*	表示不限字母切截，由0~n. 例：输入「appl*」，查得结果应为appl e , appl es , appl y , appl ied , appl ication … ( 常用于英文字查询 )
AND、OR、NOT	布尔逻辑组合关键字，用来扩大或缩小查询范围的技巧。 (1) AND ：缩小查询范围 (2) OR ：扩大查询范围(3) NOT：排除不相关的范围

DOI 是数位物件识别码（ D igital O bject I dentifier ）的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。

使用DOI作为永久连结

每个DOI号前面加上「 http://dx.doi.org/ 」便成为永久网址。
如以DOI号为 10.5297/ser.1201.002 的文献为例，此文献的永久连结便是： http://dx.doi.org/ 10.5297/ser.1201.002 。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。

引用含有DOI的文献

有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考（）。

ACI:

数据来源：Academic Citation Index，简称ACI

台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。

五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。

公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）

例如：A期刊2017年之五年影响指数

(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)

什么是预刊文章？

为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上「 http://dx.doi.org/ 」连结到文献目前最新版本。

如何引用预刊文章？

请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。

引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异)：

作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。

doi:DOI 号

来源数据

P61 - 100

社会科学 > 社会学

DOI： 10.6687/JSDS

书目管理工具

相关连结

问题回报

全文下载

工作整合型社会企业的社会影响：喜憨儿社会福利基金会的个案分析

The Social Impact of Work Integration Social Enterprise: A Case Study of CAREUS Foundation

官有垣(Yu-Yuan Kuan) ；王仕图(Shu-twu Wang) ；杜承嵘(Cherng-Rong Duh)

社会发展研究学刊； 22 期 (2018 / 09 / 01) ， P61 - 100

繁体中文 DOI： 10.6687/JSDS.201809_(22).0003

慢性精神病；社区复健中心；产业治疗；社会整体功能评估； WISE ； Nonprofit Organization ； Social Impact ； Children Are US Foundation

0 个人觉得这篇文章赞

摘要 │ 参考文献 (23) │ 被引用文献 (1) │ 国际计量

摘要〈TOP〉

并列摘要〈TOP〉

The operation mode of social enterprise organization which is the most common in Taiwan is characterized by ＂work integration＂ and it is collectively called ＂Work Integration Social Enterprise (WISE)＂. This kind of social enterprise is extremely concerned about those disadvantaged groups (especially the disabled people) excluded by the society. Therefore, WISE provides the job to these people to integrate them into the labour market. The organizational goal pursued and realized by WISE is to help people solve the unemployment problem to further relieve the impact caused by unemployment. In other words, the positive effect of WISE on the society or community will help the disadvantaged groups obtain more employment opportunities and increase the income; through the employment and vocational training, the so-called ＂social exclusion＂ groups or individuals gradually obtain the social recognition gradually to further improve the self-reliance ability. This research took Children Are Us Foundation as the example to conduct the case analysis to explore the social effect of Taiwan's WISE. As for the social effect of social enterprise, it was concluded and analyzed from the perspective of ＂4E Framework＂, namely ＂Employment creation＂, ＂Enhancement of quality of life＂, ＂Empowerment＂, and ＂Exclusion prevention＂. The main research results show that CAREUS distributes the work according to the traits of mentally handicapped people and sets up a set of standard work procedure on the workplace; at the same time, it provides the personalized service plan for the mentally handicapped people, so that mentally handicapped people can work smoothly on the workplace. Secondly, the salary earned by mentally handicapped people is mostly used for personal expenses and savings in the daily life and it is not the main economic source of the family. Thirdly, the work helps the mentally handicapped people improve their family status and they begin to possess the autonomous right to arrange their own time and participate in the socially interactive activities. In the end, the workplace is in the restaurant and bakery, so that mentally handicapped people can have the opportunity to contact with the social public. By means of the interaction process, the social public can also understand that mentally handicapped people have the working ability, which has broken the stereotype for mentally handicapped people.

参考文献 ( 23 ) 〈TOP〉

王仕图、官有垣、林家纬、张翠予(2010)。工作整合型社会企业的角色与功能：台湾与香港的比较分析。人文社会科学研究，2(4)，106-130。
连结：
吴秀照(2007)。台中县身心障碍者就业需求：排除社会障碍的就业政策探讨。社会政策与社会工作学刊，2(11)，148-197。
连结：
Arvidson, M. & Lyon, F. (2010). 'The ambitions and challenges of SROI.' Third Sector Research Centre Working Paper 49, University of Birmingham.
Borzaga, C.(ed.),Defourny, J.(ed.)(2004).The Emergency of Social Enterprise.London:Routledge.
Defourny, J.,Nyssens, M.(2010).Conceptions of Social Enterprise and Social Entrepreneurship in Europe and the United States: Convergences and Divergences.Journal of Social Entrepreneurship,1(1),32-53.

被引用文献 ( 1 ) 〈TOP〉

(2023)。中途餐厅体验行销对顾客忠诚度之影响：以顾客满意度为中介变项。中华行政学报，33，75-100。

国际计量

〈TOP〉

E-mail ：

文章公开取用时，将寄通知信至您填写的信箱地址